根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）和《益陽市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，結(jié)合我縣對各類人才的需求，經(jīng)縣人民政府同意，并報益陽市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
全縣共計劃招聘事業(yè)單位工作人員86名，其中縣直所屬事業(yè)單位54名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所32名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等信息詳見《2016年南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
二、報名條件
1、政治合格、無違紀違法行為和不良社會影響；
2、具有良好的品行，工作上服從組織安排；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；
4、學歷、年齡及資格要求詳見《2016年南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》，應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在2016年7月1日前提供畢業(yè)證書；出生年月以有效身份證為準，年齡計算截止于2016年5月6日；
5、招考職位要求四項目人員的，報考人員必須為在益陽市（含在外市服務(wù)的益陽籍人員）服務(wù)期滿兩年、考核合格的大學生“村官”或“三支一扶”、“大學生志愿服務(wù)西部”計劃人員，服務(wù)期滿三年、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位”計劃人員；
6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計劃生育的人員，不得報考；
7、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員，不得報考；
8、現(xiàn)役軍人、在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，不得報考；
9、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形人員，不得報考。
三、報名及資格審查
1、報名時間：2016年5月6日—5月10日。
2、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式，由考生攜帶從網(wǎng)上下載的報名登記表，填好相關(guān)信息后到報名地點報名。
3、報名地點：設(shè)南縣人力資源和社會保障局機關(guān)大樓三樓事業(yè)人員管理股（南洲鎮(zhèn)南華北路）。
4、考生只能選擇報考一個職位。
5、考生報名時須持報名表，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表（www.chsi.com.cn）、資格證原件及相關(guān)證書復印件各一份，初審合格后交1寸近期免冠照片3張。
6、用人單位負責對報考人員的資格審查，資格審查包括報名時資格初審、聘用前資格復審，并貫穿招聘考試工作全過程。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消參考、聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
7、招聘職位報名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計劃數(shù)不低于3:1的比例,若未達到開考比例的,將核減或取消職位招聘計劃數(shù)。
四、考試
招聘考試采取筆試、面試方式進行。筆試、面試按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定辦理。考試成績將在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（一）筆試
1、筆試時間：2016年5月21日（以準考證為準）。
2、領(lǐng)取準考證時間：2016年5月19日—20日。
3、筆試內(nèi)容：筆試科目分專業(yè)知識（按照“干什么，考什么”的要求，主要內(nèi)容是與招聘職位名稱相適應(yīng)的專業(yè)知識）和公共知識兩部分。
所有職位均按專業(yè)知識60%、公共知識40%的比例合成筆試總成績。并將在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（二）面試
1、面試對象的確定：按照招聘計劃數(shù)與入圍人數(shù)1:2的比例，根據(jù)同一職位筆試總成績排名，從高分到低分確定面試對象。
2、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考核應(yīng)聘者的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
3、因入圍面試的應(yīng)聘人員主動放棄面試，而造成所報考職位擬面試對象達不到規(guī)定比例的，在報考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次遞補。
4、因入圍對象缺考導致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績須達到65分的合格分數(shù)線以上（含65分），方可列為擬入圍體檢對象。
5、面試時間、地點另行通知。
五、體檢
1、根據(jù)筆試和面試成績折算后合成總成績，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。總成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績也相同的，按專業(yè)知識成績進行排名。
2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由考生自行負責，體檢不合格者不予聘用。對體檢有疑問的，以復檢結(jié)果為準，每名考生復檢只進行一次。對體檢不合格的空缺名額，按同一招聘職位總成績排名從高分到低分依次等額遞補，同一招聘職位遞補不超過兩次。
六、考察
對體檢合格者由縣人力資源和社會保障局與用人單位負責考察。對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績（學習成績）等情況進行全面考察，并做出考察結(jié)論。因考察不合格的空缺名額，按同一招聘職位總成績排名從高分到低分，依次等額遞補。遞補次數(shù)不超過一次。
七、聘用
對擬聘人員公示7天，無異議后，正式確定為聘用對象，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按事業(yè)單位聘用人員管理。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘人員試用期為12個月。
八、特別提示
1、報考人員參加資格審查、筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。
2、報考人員需誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對有違紀違規(guī)行為的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，給予相應(yīng)處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；對經(jīng)面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入南縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。
3、本次考試不指定考試輔導用書，縣人社部門不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
九、監(jiān)督單位及電話
南縣人力資源和社會保障局：0737－5221177
南縣監(jiān)察局：0737－5224756
南縣人力資源和社會保障局
南 縣 編 委 辦
南 縣 監(jiān) 察 局
2016年4月26日
附件：
公眾號
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