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懷化學(xué)院2016年第四次招聘方案
來(lái)源:懷化學(xué)院 閱讀:850 次 日期:2016-04-28 16:11:38
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懷化學(xué)院創(chuàng)辦于1958年,前身是懷化師范高等專科學(xué)校,2002年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)升格為全日制普通本科院校。學(xué)校占地1100余畝,建筑面積40萬(wàn)平方米,分東、西兩個(gè)校區(qū)辦學(xué)。學(xué)校坐落于古有“滇黔門戶、全楚咽喉”之稱,現(xiàn)有湘黔、枝柳、渝懷三條鐵路及209、320國(guó)道、滬昆高速交匯的交通樞紐城市——懷化市。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號(hào)),結(jié)合我院實(shí)際工作需要,2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、學(xué)生輔導(dǎo)員共計(jì)89人(含高層次人才)。現(xiàn)將具體方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜,校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、懷化學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2016年4月28日—2016年5月10日(休息日除外,詳情請(qǐng)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站)。

2.報(bào)名地點(diǎn):懷化學(xué)院人事處(懷化市懷東路180號(hào))。

3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫,同時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等原件及其復(fù)印件,本科和研究生階段成績(jī)單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料,直接到學(xué)校人事處報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》發(fā)至招聘學(xué)院專用電子郵箱(見(jiàn)附件),郵件標(biāo)題為:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位及專業(yè)。

  (三)資格審查

依據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查條件的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站予以公布,同時(shí)以短信或電話的方式通知應(yīng)聘者參加考試。

應(yīng)聘者可以報(bào)考多個(gè)崗位,如考試日期相同,則只能選擇其中一個(gè)崗位考試。

(四)考試安排

1.考試時(shí)間

招聘考試從2016年5月18日開(kāi)始,詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站招聘考試時(shí)間安排表。

2.開(kāi)考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)少數(shù)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開(kāi)考比例。

3.考試方式和評(píng)委組成

①應(yīng)聘教師崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位:采取試講、面試(回答問(wèn)題)的方式進(jìn)行,音、體、美等特殊專業(yè)崗位需加試專業(yè)技能測(cè)試。

教師崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位的評(píng)委組由以下兩類評(píng)委組成:分別為試講評(píng)委和面試評(píng)委,每一類評(píng)委原則上不低于5人。試講評(píng)委由學(xué)院(部、館、中心)專家組成;面試評(píng)委由學(xué)院(部、館、中心)專家和教研室主任及聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、人事處、教務(wù)處、科技處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)中心專家組成;試講評(píng)委組為應(yīng)聘者進(jìn)行試講的測(cè)評(píng),面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試的測(cè)評(píng)。按百分制計(jì)算總成績(jī),試講占50%,面試占50%。

  試講:試講內(nèi)容采用現(xiàn)場(chǎng)指定和預(yù)先告之兩種方式。試講主要考察應(yīng)聘者的師范素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和表達(dá)能力等。

面試:通過(guò)資格審查人員全部參加面試,回答評(píng)委提出的問(wèn)題。面試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

②應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算總成績(jī),其中筆試、面試各占總成績(jī)的50%。招聘計(jì)劃中輔導(dǎo)員崗位公布招聘男女人數(shù)的,應(yīng)聘者按男女分別計(jì)分。

輔導(dǎo)員崗位的評(píng)委組由學(xué)校具有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)的專家組成,原則上不低于7人。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育管理學(xué)和寫作等。

面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀容儀表等。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站予以公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)的排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員,體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢和考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

六、審定與公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,學(xué)校黨委會(huì)審定,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi),博士為3個(gè)月、碩士為6個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。

咨詢電話:0745-2851007(懷化學(xué)院人事處)

懷 化 學(xué) 院

2016年4月28日

附件:

1.懷化學(xué)院2016年第四次公開(kāi)招聘計(jì)劃及要求一覽表

2. 懷化學(xué)院2016年各招聘單位郵箱及聯(lián)系方式一覽表

3. 湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看湖南省事業(yè)單位招聘考試
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