根據中共湖南省委組織部、湖南省機構編制委員會辦公室、湖南省人力資源和社會保障廳《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》 (湘人社發[2014]34號) 等相關文件規定，結合我縣事業單位用人需求，經辰溪縣人民政府研究同意,報懷化市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
(二)實行筆試、面試和考核相結合的原則。
二、招聘計劃及報考條件
（一）招聘計劃：招聘事業單位工作人員31名，每名報考人員限報一個職位。招聘崗位、職數和要求見附件一。
（二）報考條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的事業；具有良好的品行和職業道德；具有正常履行職責的身體條件；符合崗位需要的其他條件；
2、學歷要求：應具有國家承認的本科及以上學歷(含應屆畢業生)；
3、年齡要求：見《辰溪縣2016年公開招聘事業編制人員崗位計劃表》內的年齡要求；
4、最低服務期為5年；
5、不得報考的情形：
（1）、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（2）、本縣在編公務員及全額撥款事業編制工作人員；
（3）、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
（一）報名時間： 2016年5月4日至5月20日，上午8：00至12：00點，下午2點30分至5點30分（雙休日及節假日除外）。
（二）報名方式：現場報名。
報名地點：辰溪縣人力資源和社會保障局事業單位管理股。
報名要求：報名時需持本人有效身份證原件、畢業證書原件（應屆畢業生可持就業推薦表，必須保證在2016年7月8日之前取得畢業證等相關證件原件，否則取消錄用資格）和報考崗位所需的其他材料原件（以上證件均需帶復印件），近期1寸同底免冠彩色照片3張，并攜帶填報完整的《湖南省辰溪縣事業單位公開招聘人員報名表》（附件二）1份。
報名時，報考人員提交的信息應當真實、準確，報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，取消錄用資格。
四、考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法。
（一）筆試
1、筆試科目及內容。筆試內容包括崗位需要的專業技術知識和公共基礎知識，兩科合為一科考試，總分100分，其中專業技術知識80分，公共知識20分。
崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例不得低于1：3。達不到開考比例的，經縣事業單位公開招聘工作招考領導小組研究并報懷化市人力資源社會保障局同意后，取消招聘計劃或適當降低開考比例。
2、筆試時間:
筆試時間為2016年6月19日（星期日）上午9∶00-11∶30
3、筆試地點：詳見準考證。
（二）面試
測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等綜合素質。面試時間定為2016年7月9日至10日（星期六、星期日）。根據筆試排名順序，按職位招聘計劃錄用人數1：2的比例確定參加面試的人選名單。面試地點另行通知。
（三）成績合成
1、筆試成績為100分。筆試成績（保留小數點后兩位數）按從高分到低分的順序排名，成績相同的，按專業技術知識成績從高分到低分排名。
2、面試成績滿分為100分。
面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績，考試綜合總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績也相同的，以專業技術知識的成績從高分到低分排名。
考試綜合總成績計算公式：綜合總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢和考察
根據考試綜合總成績排名的順序，按職位招聘計劃錄用人數1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。
體檢參照《公務員錄用體檢通過標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。
體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
體檢與考察不合格的，不遞補，取消該職位招聘計劃。
體檢和考察具體時間以通知為準。
六、公示和聘用
對擬聘用人員筆試、面試、體檢和考察工作分步予以公示，接受社會監督，公示無異議的，按規定辦理進編手續，有異議查證屬實的，取消錄用資格，不予遞補。
七、待遇
聘用人員進入全額撥款事業編制，享受國家和用人單位規定的工資福利待遇。
八、其它事項
1、報考年齡計算截止時間為本次公開招聘考試報名開始之日。
2、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由辰溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
辰溪縣人力資源和社會保障局 0745-5252429
辰溪縣人力資源和社會保障局
2016年4月27日
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