根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）規(guī)定，結(jié)合我局直屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳(以下簡稱“省人社廳”)指導(dǎo)監(jiān)督和省食品藥品監(jiān)督管理局（以下簡稱“省食藥監(jiān)局”）的領(lǐng)導(dǎo)下，省食藥監(jiān)局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)局人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作，駐局紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開透明、公平公正的原則；堅(jiān)持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘條件
（一）具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、刻苦勤奮；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及職稱要求；
（四）符合招聘崗位的年齡要求、身體條件及其他要求。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息通過省人社廳網(wǎng)（www.hnrst.gov.cn）、省食藥監(jiān)局網(wǎng)（www.hn-fda.gov.cn）向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報名時間：2016年5月13日—15日17時止。
2.報名地點(diǎn)：各招聘單位。（地址、聯(lián)系人及電話見附件2）
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
請應(yīng)聘者到省人社廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，同時攜帶本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)或執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位人事部門公章或單位行政公章，注明經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系電話）、同底免冠1寸彩色近照3張。有工作單位的須提供工作單位同意報考證明，加蓋工作單位人事部門公章；應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表》報名。
應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證須在2016年7月31日前取得，工作年限計(jì)算至2016年7月31日止。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤或提供材料不齊的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在省食藥監(jiān)局網(wǎng)站公示，并以電話或短信方式通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（四）考試方法
1.開考比例：應(yīng)聘省藥品檢驗(yàn)研究院“藥品檢驗(yàn)與標(biāo)準(zhǔn)研究”崗位不設(shè)置開考比例。應(yīng)聘其他崗位，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。對于專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和省人社廳同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式：
應(yīng)聘省藥品檢驗(yàn)研究院“藥品檢驗(yàn)與標(biāo)準(zhǔn)研究”崗位的：采取面試和考察的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者崗位專業(yè)知識、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
應(yīng)聘湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院“輔導(dǎo)員”和“學(xué)生干事”崗位的：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
應(yīng)聘湖南食品藥品職院專職教師和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師崗位：采取筆試（筆試包括公共基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)知識筆試）和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試占綜合成績的50%（公共基礎(chǔ)知識筆試占25%、專業(yè)知識筆試占25%）、試教占綜合成績的50%。
筆試（筆試包括公共基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)知識筆試）：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識筆試兩門。
試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識筆試合成成績排名先后，按1:3的比例確定試教人員。試教采取授課的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、課堂掌控能力等。
應(yīng)聘其他崗位的：采取筆試（筆試包括公共基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)知識筆試）、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%（公共基礎(chǔ)知識筆試占25%、專業(yè)知識筆試占25%）、面試占綜合成績的50%
筆試（筆試包括公共基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)知識筆試）：通過資格審查的應(yīng)聘者全部參加筆試，筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識筆試兩門。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識筆試合成成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
考試成績在省食藥監(jiān)局網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績并列的，應(yīng)聘湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院“輔導(dǎo)員”和“學(xué)生干事”崗位的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)；應(yīng)聘湖南食品藥品職院專職教師和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師崗位以試教成績?yōu)闇?zhǔn)；應(yīng)聘其他崗位的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察程序，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、是否遵守法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格或者復(fù)查不符合應(yīng)聘崗位所需資格條件的，取消聘用資格。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省人社廳、省食藥監(jiān)局網(wǎng)公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同，聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按國家政策執(zhí)行。實(shí)行試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0731-88633387（省食藥監(jiān)局人事處）
監(jiān)督電話：0731-88633302(駐省食藥監(jiān)局監(jiān)察室)
湖南省食品藥品監(jiān)督管理局
2016年4月28日
附件：
1. 湖南省食品藥監(jiān)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2016年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2. 湖南省食品藥監(jiān)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘報名地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
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