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湘西州瀘溪縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位2016年引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才方案
來(lái)源:湘西土家族苗族自治州人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:864 次 日期:2016-05-03 17:23:52
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因我縣教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作需要,公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和州委、州人民政府《關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(州發(fā)〔2014〕3號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村衛(wèi)生人才發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(州發(fā)〔2014〕4號(hào))等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn),2016年擬公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才35名。為確保公開(kāi)引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟,有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

二、引進(jìn)條件

(一)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需要的其他條件;

(五)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年5月16日至1998年5月16 日期間出生);個(gè)別崗位年齡適當(dāng)放寬,年齡具體要求以引進(jìn)崗位表(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn);

(六)引進(jìn)范圍為面向全州的,報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州,戶籍認(rèn)定時(shí)間以2016年4月 29 日前為準(zhǔn);

(七)教育人才引進(jìn)的職位普通話水平要求二乙及以上,語(yǔ)文崗位要求二甲及以上;

(八)學(xué)歷層次要求為一本、二本的,以錄取時(shí)的學(xué)歷層次為準(zhǔn)。

三、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求

詳見(jiàn)《瀘溪縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。

四、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布

公開(kāi)引進(jìn)人才信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2016年5月 16 日—5月 18日(工作日上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn):瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府辦公大樓520辦公室)。聯(lián)系電話:0743—4263875

3.報(bào)名方式及要求:

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、普通話等級(jí)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(不含護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明、網(wǎng)上成績(jī)查詢證明、成績(jī)單)等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸免冠近期彩色照片3張、填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,在進(jìn)入考核程序前須提供職位要求的原件及復(fù)印件,否則取消報(bào)考資格。在職人員報(bào)名須提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣教體局或縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同縣人社局認(rèn)定。

(三)資格審查

報(bào)名對(duì)象由縣人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行資格審查,資格審查合格后統(tǒng)一進(jìn)行面試。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確,禁止惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

(四)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與崗位的適應(yīng)程度,面試由縣人社局會(huì)同相關(guān)單位組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,教育緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)和衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)面試工作分別組織實(shí)施。

1.教育緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)面試:面試分片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測(cè)試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試比例為引進(jìn)崗位計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3,達(dá)不到比例的,經(jīng)縣教體局與縣人社局商議報(bào)州人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況降低比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。

2.衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)面試:面試實(shí)行百分制,采取由考生現(xiàn)場(chǎng)對(duì)相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)題口述作答的方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試比例為引進(jìn)崗位計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3,達(dá)不到比例的,經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局與縣人社局商議報(bào)州人社局同意后,可根據(jù)實(shí)際情況降低比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

按照同一崗位引進(jìn)計(jì)劃,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢不合格者取消報(bào)考資格。體檢時(shí)間另行通知。

(六)考核

體檢合格人員為考核對(duì)象,由縣人社局會(huì)同縣教體局、縣衛(wèi)計(jì)局等相關(guān)部門進(jìn)行考核,考核合格人員為擬聘用對(duì)象。

(七)聘用

面試后,因體檢、考核等不合格或放棄等情況造成人才引進(jìn)計(jì)劃空缺的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。面試、體檢、考核結(jié)果及擬聘人員名單均向社會(huì)進(jìn)行公示。擬聘人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,按程序辦理審批和聘用手續(xù)。此次招聘人員為國(guó)家正式在編人員,按規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期滿正式聘用后,引進(jìn)人員必須安心到用人單位工作,最低服務(wù)年限為三年,三年內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)或參加其他行業(yè)的招考,否則,作違約處理。

五、本方案由瀘溪縣人社局、瀘溪縣教體局、瀘溪縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0743—4263875(瀘溪縣人社局)

0743—4265960(瀘溪縣教體局)

0743—4260304(瀘溪縣衛(wèi)計(jì)局)

瀘溪縣人社局

瀘溪縣教體局

瀘溪縣衛(wèi)計(jì)局

2016年4月29日

附件1:2016年瀘溪縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表

附件2:湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看湖南省事業(yè)單位招聘考試
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