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銅仁市碧江區2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘實施方案
來源:碧江區人民政府 閱讀:1648 次 日期:2016-05-05 16:38:57
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據《省教育廳 省財政廳 省人力資源和社會保障廳 省機構編制委員會辦公室關于印發〈貴州省2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(黔教師發【2016】107號)、《省教育廳關于印發〈貴州省2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法〉的通知》(黔教師發【2016】108號)和《市教育局關于印發〈銅仁市2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法〉的通知》(銅教發〔2016〕96號)文件精神,為做好我區2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)招聘工作,特制定本方案。

一、招聘對象和條件

(一)國家“特崗計劃”招聘對象和條件

1.以取得相應學科類別教師資格證(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主,可招部分取得相應學科類別教師資格證的應屆師范類專業??飘厴I生。

2.取得相應學科類別教師資格證的全日制普通高校往屆本科畢業生。

以上第1、2類報考人員所學專業與報考學科須一致或相近(相近專業:參照教育部公布的專業目錄),年齡均要求在30歲以下(1986年5月1日后出生)。

國家“特崗計劃”面向全國招聘。

(二)區“特崗計劃”招聘對象和條件

1.初中和小學:

以高等師范院校和其他全日制普通高校應往屆本科和應屆師范類專業??飘厴I生為主,可招少量取得相應學科類別教師資格的全日制普通高校應屆非師范類專業專科畢業生,年齡均要在30歲以下(1986年5月1日后出生)。報考人員所學專業與報考學科必須一致或相近。

2.幼兒園:

報考幼兒教師崗位人員應取得幼兒教師資格證。

以全日制普通高等師范院校(含師范類??疲W前教育專業畢業生為主,可招部分取得幼兒教師資格的全日制普通中等師范學校學前教育(幼師)專業畢業生(含各省級教育主管部門同意開設學前教育專業的中等職業學校學前教育專業畢業生)。

具備下列戶籍條件之一方可報名:①本人戶籍屬碧江區常住戶口或本區戶籍生源畢業生;②父母雙方或其中一方是碧江區戶籍且定居本區滿三年以上;③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁城區國家單位或銅仁市直、區直國家單位正式干部職工;④本人戶口遷入或掛靠本區親屬的,戶籍遷入時間須滿五年以上;⑤外地人與本區人結婚的,其結婚證、戶籍遷移時間須在2016年5月1日前。⑥父母戶口常住碧江區,本人戶口遷出的(因結婚遷出的除外)。

以上報考人員年齡均要求在30歲以下(1986年5月1日后出生)。

3. 報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

(三)在編教師(含2013、2014和2015年的特設崗位教師)不能報考。

報考者可在碧江區教育網(http://www.trsedu.com/)查詢我區“特崗計劃”招聘工作實施方案及有關招聘信息。

二、招聘指標

碧江區2016年“特崗計劃” 招聘指標120名,其中國家級特崗初中46名,小學50名;區級特崗初中4名,小學2名,幼教18名,具體崗位招聘情況見《碧江區2016年“特崗計劃”學科教師招聘一覽表》(附件2)。

三、招聘原則

(一)教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

(二)優先招聘報考學科與所學專業一致的全日制普通高校本科畢業生。

(三)招聘的教師安排為何種計劃類別(指國家、縣“特崗計劃”)的特設崗位教師,由我區“特崗辦”根據報考者條件和崗位需求確定。在國家“特崗計劃”指標招聘范圍內,原則上優先安排招聘的本科生為國家“特崗計劃”教師。

(四)招聘的教師安排在我區農村中小學校(含村小、教學點)。

四、招聘程序

特設崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓等程序進行。

招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件(含國家“特崗計劃”和區級“特崗計劃”)的全日制普通高校本科畢業生(報考學科須與所學專業一致)。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結束后,公布第二階段招聘崗位,進入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設面試;第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統一組織。筆試的考務、閱卷、成績統計,以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負責組織。

第一、二階段報名均采用先網上注冊報名,然后現場審核確認的方式進行。符合報考條件的人員在階段報名時間內登錄“貴州教育網”(www.gzsedu.cn)報名。報名成功后,打印《特崗教師報名表》。另外,在貴州教育網“特崗教師招聘”頁面有關欄目下載、打印《貴州省2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》(見附表3)并填寫。有關資訊可關注貴州教育網微信號gzsedu。

(一)第一階段招聘(免筆試人員的招聘)

1、報名

“網上注冊報名”時間:2016年5月5日-10日。

“現場審核確認”時間:2016年5月11日-12日(8:30-18:00)。

“現場審核確認”地點:銅仁市民族中學(實驗中學校區)體育館。

符合本階段報名條件的人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到指定地點進行現場審核確認。

(1)本人有效居民身份證(報考縣“特崗計劃”的,須提供本區戶籍相關證明材料)。

(2)相應教師資格證。鑒于我省每年教師資格認定工作要在當年7月中旬才結束,考生(應、往屆)可提供中國教師資格網下載打印的教師資格申報表、教師資格全國統考合格證書(非師范專業)、普通話二乙及以上等級證書。但要求崗前培訓時須提供相關教師資格證。

(3)應屆畢業生的學生證和普通高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生的畢業證書。

(4)填寫好的《貴州省2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

(5)“網上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。

2、資格審查

報考者經資格審查合格后,進入面試程序。對資格審查合格者,由我區教育局建立報考考生檔案。

3、面試及體檢

面試時間:2016年5月14日-15日(具體時間另行通知)。

面試地點:以面試準考證指定地點為準

面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評分標準由市招聘領導小組制定。

體檢時間:2016年5月17-19日(具體時間另行通知)。市教育局按國家、縣級“特崗計劃”的類別,以招聘數的1:2比例,分學科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。

體檢地點:另行通知

4、錄取、簽約

面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。錄取原則按照填報志愿及面試成績從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業生在報考縣落選的,由市教育局根據其填報的第二志愿在本市所轄“特崗計劃”縣及時進行調劑。根據調劑后的崗位缺額情況,在省的協調下,可對符合國家“特崗計劃”招聘條件的落選考生,根據其調劑志愿進行跨市(州)調劑。

被錄取者須在規定時間內與我區簽訂聘任合同。應屆畢業生在開學報到時仍未取得畢業證的,其簽訂的聘任合同自然解除。

5、上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單

5月25日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。5月26日前將第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數上報省教育廳。經省審核后于5月27日后在貴州教育網公布。

招聘錄取簽約時間和地點另行通知。

(二)第二階段招聘

1、報名:

“網上注冊報名”時間:2016年5月28-30日。

“現場審核確認”時間:2016年5月31-6月1日。

“現場審核確認”地點另行通知。

符合本階段報名條件的人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到指定地點進行現場確認。

報名須提交的材料:

(1)本人有效居民身份證(報考縣“特崗計劃”的,須提供本區戶籍相關證明材料)。

(2)相應教師資格證。鑒于我省每年教師資格認定工作要在當年7月中旬才結束,考生(應、往屆)可提供中國教師資格網下載打印的教師資格申報表、教師資格全國統考合格證書(非師范專業)、普通話二乙及以上等級證書。但要求崗前培訓時提供相應教師資格證書。

(3)應屆畢業生的學生證和普通高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生的畢業證書。

(4)填寫好的《貴州省2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

(5)“網上注冊報名”成功后打印出的《特崗教師報名表》。

2、資格初審

報考者經我區“特崗辦”資格審查合格后,取得考試資格。

區“特崗辦”進行資格審查并簽署意見后,建立報考檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案),并將初審合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)于2016年6月2日報銅仁市教育局。2016年6月6日后,省教育廳在貴州教育網公示初審合格人員名單,并公布各地提供的考務安排,供報考者查詢。

3、獲取準考證和查詢考務安排

2016年6月13日后,資格初審合格人員可在“貴州教育網”查詢具體考務安排,并在“貴州教育網”下載、打印準考證。

4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計,并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績;考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%”。

(1)筆試

筆試內容:筆試試題不分初中和小學,按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學、勞動技術、綜合實踐學科的考生考生化類試題;報考信息技術、通用技術的考生考數學試題;報考舞蹈學科的考生考音樂試題。每套題總分100分,其中專業知識70分,教師綜合素質30分。專業知識含高中(中師)至大學階段專業基礎知識,以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求,大專階段教育學和教育心理學基礎知識、2015年9月至2016年5月的國內時事政治。

報考幼兒教師崗位的考學前教育試題。專業知識主要為中等師范學校學前教育專業所學知識;教師綜合素質包括幼兒教師職業道德修養、2015年9月至2016年5月的國內時事政治。

筆試時間:2016年6月18日上午9:00-11:30。

筆試地點:全市統一設置考點(地點另行通知),報考者必須同時持準考證、有效居民身份證到制定考點參加考試。

筆試成績與面試人員名單公布:筆試成績由市教育局統計匯總,并按國家、縣“特崗計劃”的類別,以招聘數的1:2比例,分報考學段、學科,按筆試成績從高分到低分確定面試人員。

區教育局在6月23日前將所有報考人員筆試成績及面試人員名單以電子郵件形式報銅仁市教育局,考生可憑準考證號和身份證號于6月27日后在“貴州教育網”查詢。

凡未被確定為面試人員的報考人員,應隨時關注網上有關面試人員的增補信息,以便及時遞補面試。

(2)面試

進入面試范圍的報考者須在我區“特崗辦”規定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格復審,復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。面試的具體安排在貴州教育網和碧江區教育網查詢。

面試時間:2016年6月28日,未進入面試名單的人員按規定程序候補。

面試地點:面試地點另行通知。

5、體檢

參加體檢人員按我區“特崗計劃”報考學段、學科,按考試總成績從高分到低分,以招聘數的1:1.5比例確定(當考試人數低于招聘數時,則全部進入體檢)。體檢在區“特崗辦“指定醫院進行。

體檢時間:2016年7月5日。

體檢地點:另行通知。

6、錄取、簽約。

在體檢合格的人員中,按我區“特崗計劃”類別(指國家“特崗計劃”和區級“特崗計劃”)、報考學段、學科,按考試總成績從高分到低分依次進行錄取和選崗。被錄取者須在我區規定時間內與我區簽訂聘任合同。凡未簽訂聘任合同的,視為放棄錄取資格。應屆畢業生在開學報到時仍未取得畢業證的,其簽訂的聘任合同自然解除。

錄取和簽約時間:2016年7月8日,由區教育局同擬招聘的特崗教師現場簽約,簽約的特崗教師8月下旬在區教育局按從高分到低分選校(先第一階段簽約的特崗教師選校,再第二階段簽約的特崗教師選校。具體時間另行通知)。

7、上報和公布錄取簽約人員名單。

區教育局于2016年7月12日前將我區“特崗計劃”第一階段和第二階段的錄取簽約人員名單上報銅仁市教育局;考生可于2016年7月18日在“貴州教育網”查詢錄取情況。

8、凡第一、二階段錄取簽約人員請于2016年7月20日前將畢業證書號及教師資格證號發bj5420838@136.com郵箱。

五、崗前培訓和報到

已簽訂聘任合同書的人員,須參加由省統一組織、市教育局具體實施的崗前培訓。具體培訓時間由市教育局另行確定。培訓合格后,由市教育局發給《2016年特崗教師報到證》,被錄取人員須持《2016年特崗教師報到證》,于2016年9月1前到碧江區教育局人力資源科和所選崗學校報到,逾期不到者視為自動放棄,并依據聘用合同追究其有關責任。

六、有關要求

(一)在招聘過程中,如有簽約后不到崗的,按本招聘辦法及時補錄。

(二)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。在招聘過程中,如發現有下列情況之一的,區特崗辦可以取消其報考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的;

2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

3.有其他不符合報考條件的。

(三)特設崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貴州教育網和碧江區教育網,報考碧江區特崗計劃的考生應隨時關注貴州教育網和碧江區教育網上發布的招聘相關信息,同時須保持電話暢通。

(四)已簽訂聘用合同的人員須在2016年7月15日前,將學生檔案提交到碧江區教育局人力資源科,未按時提交個人學生檔案的,其簽訂的聘任合同自然解除。

(五)咨詢電話:0856-5420838(碧江區教育局人力資源科)

七、保障政策

特設崗位教師三年連續考核合格且本人愿意繼續在當地留任的,由我區負責落實教師工作崗位,將其工資發放納入區級財政統發范圍,保證其享受我區教師同等待遇。工齡和教齡自2016年9月1日起計算。對重新擇業的,我區為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。

八、教師管理

(一)特設崗位教師實行合同管理,由碧江區教育局與教師簽訂聘任合同,明確其雙方的權利和義務。

(二)三年聘期內,碧江區教育局負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。

(三)對成績突出、表現優秀的特設崗位教師,給予表彰;對不按合同要求履行義務的,及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的,根據合同協議予以解聘并相應取消其享受的相關待遇。

(四)特設崗位教師的檔案須遷到碧江區教育局。

(五)特設崗位教師在三年聘期內不得參與國家公務員考試、在讀研究生報考、其他招聘考試和調動工作或脫產進修。

九、監督投訴

碧江區教育局紀檢監察室電話:0856-5281231。

本招聘方案由碧江區教育局、區人力資源和社會保障局、區財政局、區機構編制委員會辦公室負責解釋。

附件:1.貴州省2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表

2.碧江區2016年“特崗計劃”學科教師招聘一覽表

碧江區教育局 碧江區財政局

碧江區人力資源和社會保障局 碧江區機構編制委員會辦公室

2016年4月28日

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