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——參加某黨政機(jī)關(guān)的招考 (共6題)

一、應(yīng)試人員提前30分鐘到指定候考室集中，并進(jìn)行面試順序抽簽。

二、主任評(píng)委宣布面試開(kāi)始，工作人員按順序引導(dǎo)應(yīng)試者入場(chǎng)。

三、應(yīng)試者到位后，主任評(píng)委向應(yīng)試人員宣讀指導(dǎo)語(yǔ)并簡(jiǎn)要交代面試規(guī)則、注意事項(xiàng)等。指導(dǎo)語(yǔ)：

×號(hào)考生，你好。首先祝賀你順利通過(guò)了筆試，歡迎參加今天的面試。請(qǐng)你來(lái)，是希望通過(guò)交談，增進(jìn)對(duì)你的直接了解。我們會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題，有些和你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，有些要求你發(fā)表自己的見(jiàn)解。對(duì)我們的問(wèn)題，希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答，盡量反映自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法。在后面的考核階段，我們會(huì)核實(shí)你所談的情況。對(duì)你所談的個(gè)人信息，我們會(huì)為你保密。面談的時(shí)間為30分鐘左右，回答每個(gè)問(wèn)題前，你可以先考慮一下，不必緊張。回答時(shí)，請(qǐng)注意語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。好，現(xiàn)在就讓我們開(kāi)始。

【解答提示】(1)基本定義?！案咝金B(yǎng)廉”是指給公務(wù)員以優(yōu)厚的工資福利待遇，使他們安心工作，不貪污、不受賄、秉公辦事。

(2)一分為二地分析，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)。第一，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，“高薪養(yǎng)廉”的做法是有一定道理的。如果公務(wù)員工資偏低，有可能使一些人走上邪路，搞以權(quán)謀私、以權(quán)謀錢的把戲。第二，對(duì)“高薪養(yǎng)廉”的作用要正確估計(jì)，不能估計(jì)過(guò)高，更不能認(rèn)為只有“高薪”才能“養(yǎng)廉”，似乎不“高薪”就不能“養(yǎng)廉”了。人的欲望是無(wú)止境的。這幾年，公務(wù)員工資連年增長(zhǎng)，與企業(yè)的工人相比，與大量的下崗職工相比，已經(jīng)比較豐厚了，但沒(méi)有從根本上遏制腐敗現(xiàn)象，就是很好的證明。而且“高薪養(yǎng)廉”脫離我國(guó)國(guó)情，也與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)。

(3)解決辦法。保證公務(wù)員廉潔奉公，需要“高薪”，但是更需要加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督。要把“高薪”與“重罰”結(jié)合起來(lái)，對(duì)以權(quán)謀私者，瀆職失職者，實(shí)現(xiàn)重罰、嚴(yán)罰，讓其付出沉重代價(jià)，讓他感到“得不償失”，不愿或不敢違法行事。