為全面提高平谷區教育教學質量，進一步加強教育系統人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第〔652〕號）、《事業單位領導人員管理暫行規定》（中辦發〔2015〕34號）、《北京市平谷區事業單位崗位設置管理實施意見》（京平政辦發〔2009〕9號）等文件相關規定，平谷區將面向全市公開選拔20名小學校長。現將有關事項公告如下：
一、指導思想
此次公開選拔工作遵循公開、公平、公正的原則，旨在通過引入競爭機制，進一步優化教育系統人才隊伍，將優秀人才選拔到小學校長崗位上來，促進平谷區教育質量的整體提升。
二、崗位設置
本次公開選拔設置小學校長崗位20個。（具體崗位設置見附件）
三、報名條件
符合《事業單位領導人員管理暫行規定》的基本條件和下列內容的北京市教育系統在編人員均可參加公開選拔。
（一）基本條件：
1.熱愛教育事業，具有良好的思想道德水平，身心健康；
2. 現任小學校長、副校長或優秀的小學中層干部（以所在區人力社保局和區委教工委組織科備案為準）；平谷區人事關系在小學的由組織選派在本區機關單位掛職或借用的優秀人員（需在學校擔任過中層及以上干部）。
3.具有先進的教育理念和履行小學校長職責所必備的專業知識，具有小學教育教學經驗、教育科研能力、決策管理能力、組織領導能力和溝通協調能力。
（二）年齡條件：現任小學校長、副校長須為1961年1月1日（含）以后出生的人員；現任小學中層干部須為1966年1月1日（含）以后出生的人員。
（三）學歷條件：大學本科以上學歷，具備所報職位相關領域工作經歷和相關專業知識。
（四）職稱條件：具有中級及以上教師專業技術職務任職資格。
（五）有下列情況之一者不能參加公開選拔：
1.因違法違紀受到黨紀、政紀處分的，或正在接受紀檢監察機關立案調查的；
2.受過司法機關治安處罰、行政處罰、刑事處罰的，或司法機關正在立案調查尚未作出結論的；
3.偽造學歷及履歷的；
4.在年度考核中確定為基本合格及以下等級的；
5.有其他違紀違規行為的。
（六）平谷區人事關系在小學的社區教育辦公室主任、副主任參照上述條款執行。
（七）本市教育系統直屬單位參加公開選拔人員參照上述條款執行。
（八）在平谷區中學校長公開選拔中競聘未果的現任中學校長參照上述條款執行。
四、公開選拔時間
2016年5月—6月。
五、公開選拔工作安排
（一）報名
1.報名時間：2016年5月11日9:00—5月19日12:00；
2.報名方式：統一登陸公招網在線填寫報名表，每人可報三個意向崗位。
（二）資格審查
1.資格審查時間：2016年5月21日9:00—16:00；
2.資格審查方式：參加公開選拔人員須持所需材料到平谷區教委進行資格審查；
3.資格審查時需提交的材料：
（1）本人身份證原件和復印件；
（2）本人近三年的業績報告（字數為1500—2000字）；
（3）其他材料：學歷學位證書、教育培訓證書證件、教師專業技術職稱證書、表彰獎勵證書證件、有關論文、論著、專利證書證件及其他能證明報名表內容的證書或證件的原件和復印件。
（三）筆試和領導特質測驗
1.通知：2016年5月26日在公招網、平谷區教委網站、平谷區人才信息網發布資格審查通過情況和筆試工作安排；
2.時間：
領導特質測驗：2016年5月28日下午13:00—13:30
綜合筆試： 2016年5月28日下午13:30—16:00
3.地點：見筆試工作安排；
4.筆試內容：教育教學管理的理論及實踐。筆試成績滿分為100分；
5.要求：參加筆試人員在公招網自行打印準考證，憑有效身份證和準考證進入考場進行筆試；
6.公示：2016年6月8日在公招網、平谷區教委網站和平谷區人才信息網公示筆試通過情況及面試具體工作安排。
（四）面試
1.人選的確定
（1）筆試成績須達到60分以上；
（2）參加筆試的候選人根據個人所報志愿順序，按筆試成績由高到低取前6名進入面試；
（3）面試不足3人的崗位，由未進入所報崗位人員中按照筆試成績由高到低，并征得本人同意后進行崗位調劑；
（4）調劑后仍不滿3人的按崗位空缺處理；
（5）每人只參加一個崗位的面試；
（6）特殊情況由領導小組確定。
2.履歷評價
根據組織和個人提供材料進行評價。
3.面試
（1）時間：2016年6月11日
（2）地點：見面試工作安排；
（五）組織考察（具體時間及安排另行通知）
1.考察人選：每個崗位面試結果前三名進入組織考察；
2.考察原則：按照組織權限對考察人選從德、能、勤、績、廉五個方面進行組織考察。考察方式采取個別座談、與考察對象面談、隨機抽取部分人員測評等形式進行，并形成組織考察材料。
（六）擬任人選的確定及任前公示
1.依據考察結果，結合崗位匹配度要求，按面試綜合成績由高到低確定擬任人選（即接受考察人員全部達到崗位匹配度要求，則面試綜合成績第一名為擬任人選），并履行干部選拔聘用程序；
2.若考察人選與崗位匹配度差異較大，按崗位空缺處理；
3.擬任人選確定后開始公示，公示時間為5個工作日；
4.公示期滿，無異議或雖有異議但經審查沒有發現存在違法違規行為的，即確定為聘任人選。
六、空缺崗位的處理
公開選拔過程中若出現崗位空缺，則由領導小組根據參選人員的綜合素質（包括三年業績、筆試或面試成績、組織考察結果等），結合崗位匹配度擇優確定人選。
七、公開選拔上崗的非平谷區教育系統人員相關政策
（一）由區編辦給予增編，區教委給予辦理調入手續；
（二）提供在平谷區工作期間的周轉房；
（三）按照相關規定，每年給予5萬元的生活及安家補貼；
（四）在平谷區服務三年以上且被繼續聘用的，視其貢獻大小，一次性給予4-10萬元特殊貢獻獎；
（五）享受平谷區《教育系統事業單位績效工資方案》中規定的校長待遇；
（六）根據《中小學、幼兒園全面實施素質教育綜合評價》結果，享受校長獎勵。
八、聘期
本次公開選拔的小學校長聘期為三年，第一年為試用期。
九、組織機構
為確保公開選拔工作順利進行，成立平谷區小學校長公開選拔工作領導小組。
組 長：區委常委、區委辦主任、統戰部部長底志欣；
副區長徐素芝。
副組長：區委教工委、區教委、區編辦、區人力社保局主要領導及區委組織部、區委宣傳部主管領導。
領導小組下設公開選拔工作辦公室，辦公室設在區委教工委、區教委。
十、本公告由公開選拔工作辦公室負責解釋。
十一、本公告只適用于本次公開選拔。
咨詢電話: 010-89995884
咨詢郵箱：zzk89995884@126.com
發布網站:
公招網（http://www.bjgongzhao.com/）
北京教育人才網（http://www.jyrc.com.cn/ ）
平谷區教委網站(http://pgjw.bjedu.gov.cn/)
平谷區人才信息網（http://www.bjpgrc.com/）
2016年5月9日
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