為進一步加強局系統干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，為資質資格去行政化改革選拔急需專業人才，根據有關文件精神，經研究，決定面向全市（含宿遷市所轄縣、區，下同）中等職業學校（含技工（師）學校（院）和職業院校）公開選調工作人員，現將有關事項公告公布如下：
一、選調職位
市考試鑒定中心鑒定科科長（副科職）1名。
二、選調條件
1、身份、經歷：全市中等職業學校（含技工（師）學校（院）和職業院校）正式事業在編人員，有擔任系、部負責人3年以上工作經歷；
2、職級、職稱：現任副科級以上干部，具有中級以上專業技術職稱；
3、年齡：男性年齡在45周歲以下（1971年5月13日以后出生），女性年齡在40周歲以下（1976年5月13日以后出生）；
4、學歷：具有本科以上文化程度；
5、其他：具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件。
涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，受處分未滿影響期限的，法律法規規定的其他情形或涉及任職回避要求的，不得報名參加公開選調。
三、程序方法和時間安排
（一）報名與資格審查
1、報名和資格審查時間：5月16日—5月20日。
2、報名地點：宿遷市人社局（市區洪澤湖路156號便民方舟1號樓）505房間。
3、攜帶材料：報考人員須提供身份證、學歷和職稱證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，單位同意報考證明原件，系、部負責人3年以上工作經歷證明、具有事業單位身份及副科級以上職務的證明材料。
（二）考試
考試采取面試方式進行，主要測試應試者的能力素質、專業知識等方面對選拔職位的匹配適應程度。面試結束后，按選拔計劃1:2的比例，按面試成績從高分到低分確定考察人選。具體考試時間和地點另行通知。
（三）考察與體檢
宿遷市人力資源和社會保障局根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉等進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。根據考察情況集體研究，按選拔計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若出現體檢不合格的情況，從考察人選中遞補。
（四）公示與調動
體檢合格后，將擬選拔人員向社會公示，公示期7天。公示期滿后，出現不符合選拔條件或其他特殊情況的，可從考察人選中遞補。公示期滿無異議后，按規定程序辦理調動手續。
四、其他事項
本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0527—84359097
監督電話：0527—84359865
宿遷市人力資源和社會保障局
2016年5月13日
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