因工作需要，經研究，湖南省扶貧開發辦公室決定在全省公開選調工作人員7名。現公告如下：
一、選調范圍和職位
面向全省公開選調，省扶貧開發辦公室機關工作人員4名，省扶貧基金會辦公室工作人員3名，共7名。其中，6名職位經市（州）委組織部和扶貧部門共同推薦；1名統計專業職位公開報名。
二、 選調條件
（一）經推薦的6個職位需具有扶貧相關工作經歷；1名統計專業職位需是統計學專業畢業且有統計部門工作經歷。
（二）已進行公務員（含參照公務員）登記且在編在崗的公務員（含參照公務員），正科級（含正科級）以下職務，年度考核均為稱職以上等次。
（三）具有普通高等院校本科以上學歷。
（四）年齡在35周歲以下（1981年 5月 1日以后出生），身體健康。
（五）具有2年公務員（含參照公務員）工作經歷（2014年5月1日之前取得公務員身份），已滿所在單位服務年限。
（五）有下列情形之一的人員，不得報名：
1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或未滿影響期限的；
3、從事保密等工作未解除保密期限的；
4、尚在新錄用公務員試用期的；
5、違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；
6、存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；
7、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、選調程序
按照發布公告、組織推薦、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、轉任等程序進行。
（一）發布公告。在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南扶貧開發政務信息網發布選調公告。
（二）組織推薦或報名。
1、組織推薦：省扶貧辦向各市（州）發函，由各市（州）委組織部和市（州）扶貧辦按以上條件聯合推薦人選。推薦名額附后。
2、統計專業職位采取網上報名，郵箱為：1648125512@qq.com。
所有經組織推薦或者報名人員應提供以下材料：《湖南省扶貧開發辦公室公開選調工作人員報名登記表》（附后），被推薦或報名人員身份證、畢業證、學位證、取得公務員（含參照公務員）身份的審批表、公務員（含參照公務員）登記表、最近一次任職的干部任免審批表，彩色免冠照片2張。以上材料均需加蓋組織或人事部門公章。
每人僅限報考一個職位，以上推薦或者報名時間為：2016年5月30日至6月5日，超過時間，不再受理。
（三）資格審查。
由湖南省扶貧開發辦公室人事處根據相關資料現場進行資格審查，確定參加公開選調人員名單。資格審查時間另行通知，地點：長沙市五一大道351號8辦405（省扶貧辦人事處）。
（四）筆試。筆試最低開考比例為1:3。主要測試綜合能力和素質，筆試以扶貧專業知識測試為主，統計專業以統計專業知識為主。采用閉卷方式，總分為100分，占總成績的50%。筆試時間、地點以省扶貧辦人事處通知為準。
（五）面試。筆試成績由高分到低分排序，按1：2的比例確定面試人選，并在湖南省扶貧開發政務信息網公示。如其他原因放棄面試資格的，按名次依次遞補。采取結構化面試方式進行，注重考察考生的工作能力與綜合素質。面試總分為100分，占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。
考試按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試成績各占綜合成績的50%。綜合成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%=綜合成績。
（七）體檢與考察
根據考試綜合成績由高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開選調職位的比例為1:1。
體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格人員確定為考察對象。
考察主要對考察對象的資格條件進行核實，重點對擬調人選基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質進行審查核實，同時，了解德、能、勤、績、廉情況和需要回避的情況等事項。
體檢、考察環節出現不合格者，按總成績依次遞補。
（八）公示與轉任
根據考察情況和職位要求確定擬選調人員，在湖南省人力資源社會保障廳網和湖南扶貧開發政務信息網以及擬調人選現工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調結果的人員，由人事處按照干部管理權限和公務員轉任規定，報湖南省人社廳審核，辦理轉任等相關手續。
四、 有關要求
嚴格按照選調條件及規定程序執行，自覺接受紀檢監察部門及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生。人事處、機關黨委要嚴格把關，紀檢部門全程進行監督。
聯 系 人：黃 穎
聯系電話：0731-82214852
傳 真：0731-82214566
地 址：長沙市五一大道351號8辦公樓405室
湖南省扶貧開發辦公室
2016年5月6日
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