1、開考比例：
崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。但對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：
應聘專業(yè)教師：采取筆試、實際操作和試教的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、實際操作占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%）。
筆試、實際操作、試教：符合資格審查條件的人員全部參加筆試、實際操作、試教。筆試主要內容為招聘崗位所需專業(yè)知識和公共基礎知識；實際操作主要測評應聘人員的實際動手能力；試教采取授課的方式，主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質。
應聘課程教師：采取筆試和試教的方式進行（按百分制折算成綜合績，其中筆試、試教各占綜合成績的50%）。
筆試、試教：符合資格審查條件的人員全部參加筆試、試教。筆試主要內容為招聘崗位所需專業(yè)知識和公共基礎知識；試教采取授課的方式，主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質。
應聘實習教師：采取實際操作和試教的方式進行（按百分制折算成綜合績，其中實際操作、試教各占綜合成績的50%）。
實際操作、試教：符合資格審查條件的人員全部參加實際操作、試教。實際操作主要測評應聘人員的實際動手能力；試教采取授課的方式，主要測評應聘者的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質。
應聘網站網絡技術員：采取筆試和實際操作的方式進行（按百分制折算成綜合績，其中筆試、實際操作各占綜合成績的50%）。
筆試、實際操作：符合資格審查條件的人員全部參加筆試、實際操作。筆試主要內容為招聘崗位所需專業(yè)知識和公共基礎知識；實際操作主要測評應聘人員的實際動手能力。
考試時間另行通知。
設置考試綜合成績合格分數線為60分（含60分）
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