根據工作需要及2016年度新進人員計劃，按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）、《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》（邵人社發〔2010〕43號）文件精神，邵陽市工商行政管理局所屬事業單位決定面向社會公開招聘事業編制工作人員3名，現將有關事項公告如下:
一、用人單位基本情況
邵陽市工商行政管理局12315指揮中心為全額撥款正科級事業單位,隸屬于邵陽市工商行政管理局。
二、報名的基本條件
1、擁護中國共產黨、擁護社會主義制度、熱愛所報考崗位工作；
2、身體健康，能夠勝任所報考崗位的工作要求；
3、報考人員所學專業符合崗位要求，具有與工作崗位相匹配的專業工作技能和相應證書資格。
三、招聘職位及職位要求（見附件3）
四、招聘程序
招聘工作依照國家有關規定，按照公開、公正、競爭、擇優的原則，按以下程序進行。
（一）報名
凡符合報考條件者，均可持本人相關證件現場報名。報考者限報一個職位，不得重復或多報職位。
（1）報名時間: 2016年6月1日至6月3日
（2）報名地點:邵陽市工商行政管理局政工科609辦公室（邵陽市北塔區西湖北路蔡鍔廣場對面）
（3）報名時須持證件及材料:報名時須由本人填寫報名表(見附表1)，并提供招聘職位所要求的本人學歷證書及其他相關證書（2016年畢業生須提供就讀學校蓋章的就業推薦表）、正式有效身份證原件和兩份復印件(報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張，本次招聘采取現場報名的方式，不接受委托報名。
（4）招聘計劃數與報名人數應達到1：3，對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位，由邵陽市工商行政管理局書面報告市人力資源和社會保障局，經批準后可以根據實際情況適當降低開考比例并予以公布。
（5）考生于2016年6月16日至17日持本人身份證原件到邵陽市工商行政管理局政工科領取準考證。
（聯系人：袁愛國 聯系電話：13874216675）
（二）考試
考試分為專業理論知識筆試和面試。所有資格審查通過人員均參加專業理論知識筆試。
1、專業理論筆試：專業理論筆試由邵陽市工商行政管理局統一組織實施。筆試時間定于2016年6月18日上午9:00-11:00，考試地點見準考證。筆試內容見附件3，專業理論筆試占綜合成績的70%。
2、面試：
（1）面試方式為結構化面試，面試成績占綜合成績的30%。
（2）以專業理論筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并進入面試；如實際參加面試人員與招聘職數為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。
（3）面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.sysrs.gov.cn/）上公布。面試時間見面試通知單。
（三）體檢
按照專業理論筆試成績占70%，面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績相同者，專業理論筆試成績高者入圍體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實施，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。
（四）考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由邵陽市工商行政管理局組織，按照德才兼備的標準，參照《國家公務員政審考核標準》，根據擬聘職位要求，采取多種形式主要對應聘人員進行資格復審、考察應聘人員有無違法犯罪、有無違反計劃生育的行為及學習和現實表現。已就業的應聘人員須于體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用?？疾旖Y果及擬聘用人員名單經市工商行政管理局核定后，報市人力資源和社會保障局，由市人力資源和社會保障局統一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監督。
（五）公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員經邵陽市工商行政管理局審核后報市人社局審定并在市人力資源和社會保障局網站（http://www.sysrs.gov.cn/）、邵陽市工商行政管理局網站（http://gsj.shaoyang.gov.cn/）上予以公示7個工作日。舉報電話：0739—5326671。
（六）聘用和待遇
經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年，相關待遇按有關政策執行，此次公開招聘不實行遞補。
五、招聘工作紀律
1、本次公開招聘工作在紀檢監察部門監督下進行。
2、要求嚴格遵守《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發現查實，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》的規定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次公開招聘監督舉報投訴電話：0739-5325864（邵陽市工商行政管理局監察室）；0739-5026031（邵陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）。
考試咨詢電話：0739-5326671（邵陽市工商行政管理局政工科）
邵陽市工商行政管理局
2016年5月23日
附件：
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