根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（郴組〔2015〕42號）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2016年資興市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員222名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員222名，其中教育類事業(yè)單位95名、衛(wèi)生醫(yī)療類事業(yè)單位95名，其他事業(yè)單位32名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：資興市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)（http://www.zx12333.gov.cn）資興市政府網(wǎng)（http://www.zixing.gov.cn）、郴州人社局門戶網(wǎng)站（http://www.rsj.czs.gov.cn）。郴州市人力資源考試網(wǎng)（http:www.rsks.czs.gov.cn）。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件：
（1）報(bào)考年齡要求在35周歲以下的即在1980年6月2日后出生，依此類推。具有全日制碩士及以上學(xué)歷、副高級及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲。
（2）2015年前畢業(yè)生報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、公共衛(wèi)生專業(yè)崗位的須具備招聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。報(bào)考中小學(xué)、幼兒教師須具備招聘崗位相應(yīng)的教師資格證。
（3）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2016年8月31日前取得。
（4）招聘崗位所要求的其他條件見附件1《2016年資興市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表》。
（二）不得報(bào)考的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
3．現(xiàn)役軍人；
4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
5．聘用后與事業(yè)單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員；
6．具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
7、資興市內(nèi)在編在崗教師不能報(bào)考教師類崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，官方報(bào)名網(wǎng)站為：http://www.zx12333.gov.cn 。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
2．報(bào)名時間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)時間均為2016年6月2日9:00至6月12日17:00。
3．上傳照片。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片和本人畢業(yè)證、相關(guān)從業(yè)資格證照片（照片格式為jpg）。不按要求上傳照片的，不能進(jìn)行網(wǎng)上初審。
4．繳費(fèi)。招聘考試考務(wù)費(fèi)每人90元。
5.網(wǎng)上初審。各招聘單位根據(jù)考生上傳的證件圖片進(jìn)行初審。
6．打印準(zhǔn)考證或領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證打印時間在指定官方網(wǎng)站另行通知）。
7．報(bào)考注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，禁止惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
（2）網(wǎng)上報(bào)名未繳費(fèi)期間，報(bào)考人員可在網(wǎng)上修改本人的報(bào)考信息，可改報(bào)符合條件的其他崗位。但網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)考人員不得再修改報(bào)考信息和報(bào)考崗位。
（3）報(bào)考人員報(bào)名繳費(fèi)后，應(yīng)認(rèn)真核對“我的報(bào)名信息”，報(bào)考狀態(tài)顯示“繳費(fèi)成功”，報(bào)名才算完成。如有疑問，請及時與招聘考試技術(shù)支持服務(wù)部門聯(lián)系。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
（4）公開招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1︰3，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。確需降低開考比例的，須報(bào)郴州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。
（5）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月13日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月14日17：00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。6月15日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
（二）筆試
1．筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分。
醫(yī)療、醫(yī)技類崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，護(hù)理類崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識》，教師類崗位考《教育基礎(chǔ)知識》，綜合管理類及其他專業(yè)技術(shù)類崗位均考《公共基礎(chǔ)知識》。
2．筆試時間。2016年7月2日(星期六)上午9:00-11:00。
3．筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4．筆試成績公布。7月上中旬左右可以到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
（三）面試資格審查
面試前，由資興市人社局組織進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，招聘單位及其主管部門對面試人員報(bào)考資格負(fù)責(zé)審查確定。現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)另行公告。
1．資格審查對象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。
2．資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等）原件及復(fù)印件。非全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)）或主管部門的同意報(bào)考的證明。
3．資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
4．資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（四）面試
1．面試對象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定的資格審查合格人員。
2．面試形式。教師類、衛(wèi)生醫(yī)療類崗位的面試需進(jìn)行實(shí)際能力測試，其他崗位的面試均參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，具體詳情以面試公告為準(zhǔn)。
3．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。教師類、衛(wèi)生醫(yī)療類崗位面試主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力。
4．面試要求。面試成績在60分以下（不含60分）的不予聘用。
（五）綜合成績合成與排名
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。（六）體檢
1．體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實(shí)施：體檢工作由資興市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。其他詳情見體檢公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（七）考生選擇聘用單位辦法
多單位統(tǒng)一招聘崗位按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。
（八）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。考察工作由用人單位及其主管部門按照資興市人力資源和社會保障局的相關(guān)要求組織實(shí)施。
（九）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在郴州人社局門戶網(wǎng)站、資興市政府門戶網(wǎng)站公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。
（十）聘用
公示期滿無異議的，由資興市人力資源和社會保障局下達(dá)聘用通知，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其它人員試用期為6個月。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1．報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報(bào)考人員。
2．報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
3．實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
（1）對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（2）對經(jīng)面試資格審查合格進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。
4．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
（一）政策咨詢：資興市人社局事業(yè)單位人事管理股 0735-3326358
（二）考務(wù)咨詢：資興市人力資源考試中心0735-3322264
（三）技術(shù)支持：資興市人力資源信息中心0735-3326359
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-3228328。
資興市人力資源和社會保障局
2016年5月23日
附件：
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試