因工作需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）及有關文件精神，經研究，赫山區城管局決定公開招聘工作人員3名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程接受社會各界及有關部門的監督。
二、招聘人數
本次共招聘工作人員3名，均為區環衛處事業編制。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好品德和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。
（二）職位條件（年齡、學歷、所學專業、戶籍等）
詳見附件1：《2016年益陽市赫山區城管局公開招聘工作人員職位表》
（三）下列人員不得招聘
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.違反計劃生育的；
5.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
6.現役軍人；
7.在讀的非應屆畢業生；
8.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間
2016年6月6日- 6月8日、12日（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）。
2.報名地點
赫山區人力資源和社會保障局公務員綜合管理辦公室（益陽茶業市場F棟四樓），聯系電話：0737-4400562。
3.相關要求
報名的同時進行資格審查。應聘人員需提供報名表1份、身份證、戶口本、畢業證（應屆畢業生提供畢業生推薦表原件）、中國高等教育學生信息網學歷查詢結果（應屆畢業生提供學籍查詢結果）及上述證件復印件各1份，提交近期同底免冠1寸彩照3張。
應聘人員提供的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料或信息不實的，取消本次應聘資格。
4.開考比例
各職位招聘人數與該職位報名人數的比例不得低于1：3，否則調整相應職位的招聘人數。
（二）考試
考試由筆試和面試組成，成績均按百分制計算，其中筆試成績、面試成績各占50%。
1.筆試
筆試內容包括公共知識和專業知識，其中公共知識、專業知識各占50%。計算機職位專業知識考計算機應用相關知識，文秘和綜合管理職位專業知識考城管、環衛相關專業知識。
筆試時間為2016年6月18日上午9:00-11:00。
筆試地點見準考證。考生于6月16日- 6月17日（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）到報名地點領取準考證，憑身份證和準考證參加筆試。
筆試結束后，在赫山公眾信息網公布筆試成績。
2.面試
筆試成績公示后進行結構化面試。按招聘職數1：2的比例，依據筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員名單并予以公示。面試時間、地點另行通知。
因主動放棄面試，導致某一職位面試人數達不到招聘人數2倍時，在應聘同一職位的人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結束后，在赫山公眾信息網公布筆試、面試綜合成績及排名情況。
（三）體檢
考試綜合成績公示后進行體檢，依據考試綜合成績從高分到低分按公布職數等額確定體檢人員名單并予以公示。如遇綜合成績相同，筆試成績高者優先。如筆試成績仍相同，專業知識部分成績高者優先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。體檢時間、地點另行通知。
（四）考察
經體檢合格的應聘人員進入考察程序。考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）等情況。
（五）公示
考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。因主動放棄或體檢、考察不符合要求等原因導致招聘職位出現空缺時，在應聘同一職位的人員中依次等額遞補。每個職位遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示期滿后出現職位空缺的不再遞補。
五、聘用與管理
經公示無異議的擬聘用人員，填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理相關手續。
中共益陽市赫山區委組織部
益陽市赫山區人力資源和社會保障局
益陽市赫山區機構編制委員會辦公室
二〇一六年五月二十日
附件：
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