因工作需要，經(jīng)縣編委研究同意，廬江縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)學(xué)校面向全縣農(nóng)機(jī)系統(tǒng)選調(diào)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍及計(jì)劃
選調(diào)范圍：面向全縣鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站，已聘任農(nóng)機(jī)化專業(yè)中級(jí)及以上職稱的，現(xiàn)在編在聘人員。
選調(diào)計(jì)劃：共3名。
二、選調(diào)條件
1、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正；
2、工作滿3年以上（2013年1月1日以前進(jìn)入我縣農(nóng)機(jī)系統(tǒng)事業(yè)單位）；
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、近三年度（2013、2014、2015年度）考核達(dá)到合格及以上等次。
6、中專及以上學(xué)歷，農(nóng)機(jī)化相關(guān)專業(yè)，年齡在50周歲及以下，
年齡條件中“50周歲及以下”是指1966年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)。
有下列情況之一者不得報(bào)考：（1）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；（2）近5年來受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（3）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定不符合選調(diào)情形的人員。
三、選調(diào)方法步驟
選調(diào)按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者須提供學(xué)歷證書、有效居民身份證等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張，有效的《事業(yè)單位聘用合同書》，同時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考介紹信（要注明其基本情況、參加工作開始時(shí)間、現(xiàn)工作崗位、近兩年年度考核情況等），填寫《報(bào)名資格審查表》1份。
資格審查：資格審查由縣農(nóng)機(jī)局負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，在考試前發(fā)給《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與選調(diào)條件規(guī)定不符的，即取消其考試、選調(diào)資格。
報(bào)名時(shí)間：2016年6月1至3日，逾期不予報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：縣農(nóng)機(jī)局辦公室。
2、考試
考試采用直接面試的方式進(jìn)行。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試參照原人事部《國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分（保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
參加面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間在廬江縣人社局網(wǎng)站另行通知。
3、考察
根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定考察人選。若入圍人選中考試末位成績(jī)相同，一并進(jìn)入考察。考察參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察人選未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的取消其資格。因考察不合格或被取消資格出現(xiàn)崗位缺額的，在同崗位內(nèi)按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
４、公示
根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)，考察合格人員由縣農(nóng)機(jī)局根據(jù)崗位需要和考察情況研究確定擬選調(diào)人選，予以公示，時(shí)間３天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其選調(diào)資格，缺額在同崗位內(nèi)按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
５、調(diào)動(dòng)（聘用）
對(duì)擬選調(diào)人選公示無異議的或反映問題不影響選調(diào)的，被確定為選調(diào)人選。被選調(diào)人選如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
選調(diào)工作由縣人社局會(huì)同縣農(nóng)機(jī)局共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由縣人社局和縣農(nóng)機(jī)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0551—87312016（縣人社局）
0551—87313210（縣農(nóng)機(jī)局）
監(jiān)督電話：0551—87329642（縣監(jiān)察局）
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局
廬江縣農(nóng)機(jī)局
2016年5月31日
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