為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作有序、健康正常運(yùn)轉(zhuǎn)，解決醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員不足的問題，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2016年我縣衛(wèi)計(jì)委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘臨聘（不入編制）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘人數(shù)、職位、報(bào)考條件
招聘人數(shù)、職位、報(bào)考條件見《2016年寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘臨聘工作人員職位表》
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法、品德端正、具有良好的職業(yè)道德；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有崗位所需的文化知識(shí)、專業(yè)和技能條件；
5、符合崗位要求的其它資格條件。
不得報(bào)考的情形：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員。
3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
4、原在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作服務(wù)期未滿的人員。
5、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月18日至6月21日（每天上午8：00-12:00；下午14:30-17:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)委五樓大會(huì)議室（寧遠(yuǎn)縣舜帝路原計(jì)生委大院）。
3、報(bào)名及資格審查事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)須提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證書（有資格要求的）、有效身份證原件及復(fù)印件以及近期同底免冠一寸照片3張，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校提供相關(guān)學(xué)歷證明、錄用時(shí)必須提供畢業(yè)證等證明。
4、經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《報(bào)名登記表》。
每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如未達(dá)到1：3的比例且是緊缺崗位，是否開考，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
5、報(bào)名年齡以周歲計(jì)算（計(jì)算時(shí)間以2016年6月30曰截止）。
6、報(bào)名只能報(bào)考一個(gè)職位。
五、考試
考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績(jī)分別按60%和40%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）的比例計(jì)入總成績(jī)。
六、筆試內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試內(nèi)容：本次筆試為閉卷考試。
筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，《公共知識(shí)》。考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的工作要求確定,以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主，公共知識(shí)以渉及醫(yī)學(xué)法律法規(guī)為主。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，《公共知識(shí)》占30%，《專業(yè)知識(shí)》占70%的比例合成（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2、筆試時(shí)間：2016年6月29日（具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年6月27-28日，領(lǐng)取地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)衛(wèi)計(jì)委六樓政工股。
七、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。面試實(shí)行百分制，按40%計(jì)入考生總成績(jī)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
八、體檢
根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由衛(wèi)計(jì)委、用人單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
九、考核
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核工作由衛(wèi)計(jì)委和用人單位共同組織實(shí)施。
體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補(bǔ)。
十、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件送縣衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由縣衛(wèi)計(jì)委、用人單位調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
十一、聘用審批
公示無異議的擬聘人員報(bào)寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘臨聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按程序辦理工作人員聘用手續(xù)。用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。試聘合同期3個(gè)月，試聘期間如違返合同管理規(guī)定和經(jīng)試用不合格人員，按合同規(guī)定解聘，試聘合格的續(xù)簽三年聘用合同，無資質(zhì)人員三年內(nèi)必順取得相應(yīng)崗位資質(zhì)，如三年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位資質(zhì)按合同解聘。
十二、工作待遇
聘用人員在聘用期間工資、績(jī)效工資等待遇按有關(guān)政策享受事業(yè)單位同職同類人員同等待遇。
十三、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
招聘咨詢電話：衛(wèi)計(jì)委張先生：13874645396、人民醫(yī)院張先生：13707466573、中醫(yī)醫(yī)院管先生：13762988002.
寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
單位招聘臨聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年6月12日
附件：
1、2016年寧遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘臨聘工作人員職位表
2、遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘臨聘工作人員報(bào)名登記表
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