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南昌市2016年從基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)公告
來源:南昌市人力資源和社會保障局 閱讀:5340 次 日期:2016-06-14 09:29:53
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為改善和優化公務員隊伍結構,建立健全從基層一線培養選拔公務員的機制,根據市委、市政府《關于進一步加強公務員隊伍建設的若干意見》(洪發[2010]7號)和《南昌市從縣(區)直機關、鄉鎮(街道)公務員中選調市直機關工作人員實施辦法(試行)》(洪人字[2008]64號)文件精神,市委組織部、市人力資源和社會保障局擬于近期在全市范圍內開展2016年度面向基層公開遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作?,F將有關事項公告如下:

一、遴選職位

市直公務員(參公)單位副主任科員及以下崗位。

二、遴選對象

1.經省級公開考試錄用、符合遴選條件且已進行公務員(參公)登記在編在崗的本市縣(區)以下機關公務員(參公人員);

2. 經省級公開考試錄用、符合遴選條件且已進行公務員(參公)登記在編在崗的市本級及以下機關公務員(參公人員)可報考南昌漢代?;韬顕z址管理局職位。

三、遴選條件

遴選人選除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外,還應當具備以下資格條件:

(一)具有大學本科以上學歷;

(二)年齡35周歲以下(1980年10月1日以后出生);

(三)縣(區)直機關、街道公務員或參公人員應在現單位以公務員或參公人員身份工作滿2年;鄉鎮公務員應在鄉鎮以公務員身份工作滿5年(2012、2013年經省考全市統一安排在鄉鎮鍛煉兩年的公務員可以報考);

(四)近兩年年度考核均為稱職以上;

(五)具備遴選職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

(六)符合法律、法規、章程規定的其他條件。

年齡及資歷終算時間統一為2016年9月30日。

有下列情形之一的人員不得遴選:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;

(三)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

(四)在現單位工作未滿2年的;

(五)法律、法規規定的其他情形的。

四、遴選職位、報考條件

遴選職位、報考條件及有關招考詳情,可通過以下網站查詢:

1、南昌黨建網(http://ncdj.nc.gov.cn)

2、南昌市人社局網站(http://rsj.nc.gov.cn)

五、遴選方法和程序

(一)報名

市委組織部、市人社局向社會發布《南昌市2016年度從基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)公告》,報名采用自愿原則,并須經本單位組織推薦。職位遴選計劃數與報名人數比例應為1:5以上,若達不到此比例,則相應調減遴選計劃。報名采取現場報名方式進行。報名須持《報名表》三份(經所在單位同意并蓋章),身份證、學歷證及報考職位所要求的其他資格條件材料原件及復印件各一份,《公務員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務員登記表》(《參公人員登記表》)復印件各一份。存在調動情況的公務員(參公人員)需另提供《公務員(參公人員)調動審批表》復印件一份。

報名時間:2016年6月27日至28日(9:00-17:00)

報名地點:南昌市西湖區撫生路69號就業大廈(南昌市十二中對面)

(二)筆試

筆試由市委組織部、市人社局統一組織,主要測試應試人員分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分。

筆試時間:2016年7月10日

筆試地點:南昌二中紅谷灘高中部

(三)面試

根據筆試成績從高分到低分,當遴選職位招錄計劃為1個時,報考人數與招錄計劃的比例為1:5或1:6的,入闈比例為1:3;報考人數與招錄計劃的比例為1:7及以上的,入闈比例為1:5。當報考職位招錄計劃為2個及以上時,入闈比例為1:3。確定入闈人員時,如遇末位同分情況,一并入闈。

面試由各用人單位根據遴選職位崗位需求,按照公開程序,采取適當形式在2016年7月24日之前自行組織。時間和地點由用人單位另行通知。

(四)考察

根據遴選計劃數及面試成績,從高分到低分,按照N+1(N為擬遴選計劃)確定考察對象(最后一名成績相同者一并列入)。考察由各用人單位具體實施??疾靸热葜饕ìF實表現、民主評議等??疾熘?,單位黨委(黨組)集體討論認為無合適人選的,可以取消或調減遴選計劃。

(五)試用

用人單位根據考察和人崗相適情況,按照等額比例確定提出擬試用人選,并分口報市委組織部、市人社局同意后確定試用人員,試用期為3個月。

(六)任用

試用期滿,用人單位考核不合格,退回原單位;考核合格的,面向社會公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,按照干部管理權限和規定程序,分別報市委組織部、市人社局辦理審批、調動手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予遴選;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩辦理審批、調動手續,待查實并做出結論后再決定是否遴選。

六、政策咨詢電話

本公告由中共南昌市委組織部、南昌市人社局負責解釋。

市委組織部公務員辦:0791-83885717,

市人社局公務員處:0791-83852792。

中 共 南 昌 市 委 組 織 部

南昌市人力資源和社會保障局

2016年6月13日

附件:

1. 南昌市2016年度從基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)職位表

2.南昌市2016年度從基層遴選機關公務員(參照公務員法管理單位工作人員)報名表

3.江西省2016年度考試錄用公務員專業分類目錄

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