人力資源管理專業培養具備扎實的經濟理論基礎，掌握現代管理理論和方法，熟悉與人力資源管理有關的政策、方針和法規，具有較強人際溝通、組織協調及領導的基本能力，能在政府部門、工商企業、事業單位以及各類服務組織中從事人力資源管理工作的應用型人才。
主要課程：管理學、心理學概論、人力資源開發與管理概論、統計學、組織行為學、社會學概論、社會保障、電子商務概論、人力資源規劃與招募、人員素質測評、績效管理、薪酬管理、培訓與開發。
學制和學位：學制四年，授予管理學學士學位。
專業國標代碼：120206
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