西雙版納州國土資源局2008年冬季決定在全州范圍內面向社會招聘5名地政、礦政監督管理人員(編制外)。招聘有關事宜公告如下：
一、組織領導
公開招聘工作在局黨組的統一領導下進行，成立招聘工作領導小組并設辦公室。辦公室具體負責招聘工作的組織實施，成員由局辦公室、地籍規劃科、耕保用地科、政策法規科、地質礦產管理科負責同志組成。
二、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照國家法律、法規和政策規定進行。
三、報名人員資格
1、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛國土資源管理事業，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的社會公德，忠于職守，事業心強，遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄；
3、身體和心理健康、相貌端正；
4、具有國家統一招生全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，學士及以上學位；
5、年齡在30周歲以下，男女不限；
6、具備招聘崗位所需的具體條件。
四、招聘崗位、人數及崗位所需的具體條件
此次公開招聘崗位為礦山地質災害防治、礦產資源規劃管理、國土資源執法監察、計算機信息管理以及文秘5個崗位。其中，地質礦山地質災害防治人員1名、礦產資源規劃管理人員1名、國土資源執法監察1名、計算機信息管理1名、文秘1名。報考人員必須具有以上崗位所需的專業或學歷證書。
五、報名及資格審查
1、報名時間：2008年11月5日到15日；
2、報名地點：西雙版納州國土資源局四樓會議室；
3、報名所需材料：本人有效身份證、畢業證、學位證及其他相關有效證件（原件及復印件各一份）和三張近期同底大一寸免冠照片。
六、招聘方式
招聘方式為筆試與面試相結合。筆試分公共科目和報告專業兩部分知識測試，面試主要測試應聘者的綜合素質。
本次招聘筆試與面試均以百分計算。按照筆試成績排名，以報考人數與招考職位數2：1的比例進入面試。招聘考試的成績，以筆試成績的40%和面試成績的60%相加，由高到低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
七、體檢與考核與公示
1、體檢：統一組織擬聘人員到具有資質的醫療機構進行體驗，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。體檢不合格者，按面試和考核成績從高分到低分依次遞補。
2、考核：對體檢合格的擬聘人選進行綜合考核，并報黨組批準。
八、公示與聘用
1、公示：經考試、考核、體檢確定擬聘用人員名單，在州國土資源局政務大廳進行公示，公示時間為7天。公示期無異議的，辦理聘用手續。
2、聘用：公示期無異議的，由局辦公室與受聘人員簽訂聘用合同，辦理有關手續，確立人事關系。
九、待遇
受聘人員待遇按人事部門聘用人員有關規定執行,并實行試用期6個月，試用期間，發放月基本工資的1/2。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，并補發剩余1/2基本工資。
十、嚴格紀律
對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關規定處理。
西雙版納州國土資源局
2008年11月5日
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