根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）規定，我校擬面向社會招聘教師100名，學歷要求均為全日制博士研究生。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南農業大學坐落于中國地理中心河南省省會鄭州市。學校源自1902年創辦的河南大學堂，先后經歷了河南高等學堂、河南高等學校、河南公立農業專門學校、國立第五中山大學農科、河南大學農學院等辦學階段。1952年全國院系調整時重新獨立建制，更名為河南農學院。1984年12月更名為河南農業大學。2009年9月成為農業部與地方省政府共建的第一所省屬農業高校。2012年11月成為國家林業局與省政府共建高校。2013年5月學校牽頭的河南糧食作物協同創新中心入選國家首批“2011計劃”。
學校下設20個學院，設有農、工、理、經、管、法、文、醫、教、藝10大學科門類。擁有1個一級學科國家重點學科，16個一級學科省部級重點學科；6個博士后科研流動站，5個博士學位一級學科授權點，25個博士點，80個碩士點，30個專業學位碩士點，84個本科專業（方向）。各類在校生32000多人。
學校占地5000畝，有鄭州市文化路校區、龍子湖校區，許昌校區三個校區。建有國家“2011計劃”河南糧食作物協同創新中心、國家小麥工程技術研究中心、省部共建小麥玉米作物學國家重點實驗室、新農村發展研究院、鄭州國家玉米改良分中心、教育部作物生長發育調控重點實驗室、農業部農村可再生能源重點開放實驗室、國家煙草栽培生理生化研究基地等45個國家和省部級研究中心、重點實驗室、研究基地。
學校現有教職工1798人。其中教授、副教授等高級專業技術職務702人，博士學位544人；中國工程院院士1人，國家杰出青年科學基金獲得者1人，教育部長江學者特聘教授2人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選8人，省“百人計劃”人選2人，中原學者6人，河南省特聘教授16人；獲國家“中華農業英才獎”專家2人，國家有突出貢獻中青年專家3人，國家骨干教師2人，享受國務院特殊津貼專家41人，農業部現代農業產業技術崗位科學家10人。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立以校長為組長，組織、人事、教務、科技、紀檢等職能部門和用人單位負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，2016年擬招聘100名博士。崗位具體要求見附件《河南農業大學2016年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.2014、2015、2016年畢業的普通高校畢業生，有特殊要求的崗位除外；
6.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《河南農業大學2016年公開招聘工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）、河南農業大學（http://www.henau.edu.cn/）網站發布招聘信息。發布時間為2016年6月22日至2016年6月30日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=6，從“博士報名入口”進入“河南農業大學教師招聘報名系統”進行報名。博士崗位報名時間從2016年6月30日開始，長期開放，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后請記準個人登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜會及時網上發布，請應聘人員隨時關注我校人事處網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料（2016年畢業生尚未拿到博士學位證的應攜帶畢業生就業推薦表）參加應聘。報名和資格審查工作由我校具體用人單位和人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。
聯系人：姚航聯系電話：0371-63558806
（三）面試
應聘者通過資格審查后直接進入面試環節。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能等，面試方式采取試講、結構化面試等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄音錄像。若遇面試成績相同卻又超過計劃進人數時要即時進行加試。整場面試現場公布成績，及時在我校人事處網站公布成績及排名。面試成績等于考核總成績，面試成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據面試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核，審核后在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
監督電話：0371－63558638（校紀委、監察處）
0371－69691975（省教育廳人事處）
0371－69690289（省人社廳事業處）
河南農業大學
2016年6月22日
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