為了進一步優化教師結構，切實解決城區學校教師不足的問題，現決定從全區農村學校中公開選調部分教師到城區學校工作，并制定本方案。
一、選調學科及人數
選調教師共計183名，其中：
1.高中14名。語文2名、數學1名、物理1名、化學2名、英語3名、歷史1名、生物1名、音樂1名、體育1名、美術1名。
2.初中43名。語文7名、數學4名、物理2名、化學2名、英語6名、政治4名、地理2名、生物2名、音樂2名、體育5名、美術3名、計算機3名、心理健康1名。
3.小學116名。語文39名、數學30名、英語11名、音樂9名、體育9名、美術10名、計算機6名、心理健康2名。
4.幼兒園10名。
高中、初中、小學各學科及幼兒園選調計劃數與報名人數比例為1∶3以上，不足1∶3時按1∶3比例核減選調名額。
二、選調對象資格條件
（一）具備以下資格條件者方可參加選調：
1.2011年12月31日前參加工作。初始學歷為師范類二本及以上的教師，參加工作時間可放寬至2015年6月30日以前。
2.報考幼兒園教師年齡在35周歲（1981年6月30日以后出生）以下。
3.具備相應的學歷要求。即報考高中學科的教師必須具有國民教育本科及以上學歷，報考初中、小學學科的教師必須具有國民教育大專及以上學歷，報考幼兒園的教師必須具有國民教育中師（幼師）及以上學歷。
4.具備相應的教師資格。即報考高中學科的教師必須具有高中教師資格，報考初中學科的教師必須具有初中及以上教師資格，報考小學學科的教師必須具有小學及以上教師資格，報考幼兒園的教師必須具有幼兒園或小學及以上教師資格。
5.具備相應的學科專業。報考學科和所學專業必須一致，其中報考幼兒園的教師所學專業必須是幼兒教育、學前教育、音樂、美術專業。
6.2011年以來年度考核結果均在“合格”及以上。
7.取得普通話二級乙等及以上證書。
8.根據中共涼州區委組織部、涼州區機構編制委員會辦公室、涼州區人力資源和社會保障局《關于印發〈涼州區機關事業單位工作人員調配暫行規定〉的通知》（涼組織發〔2015〕38號）精神，參加選調進城的教師，現為中、高級職務者，選調進城后若新單位無中、高級職務空崗，則按低一級職務聘任。
（二）有下列情形之一者不得參加選調：
1.近三年來，受到過黨政紀處分者。
2.近一學年內（2015年8月25日至2016年7月15日）累計曠職1天以上、或累計請事假15天以上、或累計請病假30天以上者。
三、選調程序
（一）報名
1.符合選調條件的教師，由本人持《城區學校選調教師報名登記表》（學區、學校按選調資格條件審核后，在照片上加蓋印章確認），于2016年8月1日至8月4日到區教育局報名。若夫妻雙方均在區屬農村學校工作的,需提供結婚證原件及復印件和夫妻雙方工作單位證明。
2.報名時準備本人近期正面免冠同底一寸彩色照片3張，提供相應的證書原件及復印件一份。
3.教師所報崗位分高中組、初中組、小學組、幼兒園組四個組別，每人限報一個崗位。
（二）資格審查
凡報名參加選調的教師，由區教育局、人社局和編辦進行資格復審，符合條件者參加筆試。
（三）筆試
1.高中、初中、小學的筆試內容分別為所報學科專業知識，幼兒園筆試內容為幼兒師范專業知識。
2.筆試總分為150分。
3.筆試時間8月中旬（具體時間另行通知）。
（四）照顧加分
1.在張義鎮中小學工作的教職工加3分。
2.夫婦雙方均在區屬農村學校工作的在編正式教職工加1分。
（五）總分計算
筆試成績加上照顧加分，即為教師本人總成績。
（六）確定擬選調對象
由區選調工作領導小組根據選調學科計劃名額，分學科按照高中、初中、小學及幼兒園總成績依次確定選調對象并公示。公示期間所反映問題經查證屬實者，取消選調資格，所缺學科教師按總成績從高到低依次遞補。各學科選調計劃末位總成績出現并列時一并選調。
（七）公示
按照報考學科，對所有教師的成績及名次進行公示，公示期為3天。
（八）辦理手續
經公示無異議后，報請城區學校選調教師工作領導小組會議研究后正式確定選調對象，并由區人社局、區編辦、區財政局、區教育局辦理相關手續。
四、成立選調領導小組
為了加強城區學校選調教師工作的組織領導，成立城區學校選調教師工作領導小組。成員如下：
組 長：劉萬宏 區政府副區長
成 員：劉景鵬 區委組織部副部長、區人社局局長
張萬棟 區委組織部副部長、區編辦主任
曹德福 區財政局局長
楊發壽 區教育局副局長
徐兆勝 區教育局副局長
領導小組下設辦公室，負責制定選調實施方案，承辦選調具體工作。辦公室設在區教育局，楊發壽同志兼任辦公室主任。
五、具體要求
（一）各學區、學校要高度重視，認真做好宣傳工作，切實把文件精神傳達到每一位教師，并動員符合條件的教師積極報名參加選調。各學區、學校（園）不得以任何理由拒絕符合條件的教師參加選調。
（二）各學區、學校在報名期間正常上班，集中辦公，按照《方案》要求對報考人員資格進行集體審核、集體把關，做好參加選調教師有關情況的審核工作，不得違規操作、弄虛作假。對違規操作、弄虛作假者，將追究主要領導和有關人員的責任。
（三）參加選調的教師，要嚴格按照文件要求如實提供本人有關材料，嚴格遵守考試有關規定。凡發現在此次選調教師工作中有弄虛作假行為者，取消本次選調資格，在今后五年內不得參加城區教師選調。
（四）嚴肅選調工作紀律，參與選調的工作人員要嚴格按照選調方案開展工作，對違反選調工作紀律，營私舞弊，情節嚴重的，按有關規定嚴肅處理。
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