根據《事業單位人事管理條例》、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》精神，經市事業單位人事制度改革工作領導小組批準，永州市婦幼保健院面向社會公開引進11名高層次、緊缺人才。現將有關事項公告如下。
一、永州市婦幼保健院簡介
永州市婦幼保健院系政府舉辦的全市唯一的集醫療、保健、預防、科研、教學、基層技術指導和信息管理于一體的二級甲等婦幼保健院，為全市婦女保健、兒童保健、孕產期保健、優生優育的技術指導和服務中心。2015年6月整體搬遷至永州市中心城區冷水灘區進賢路296號，占地面積30余畝，建筑面積32000平方米，設置床位200張，在職職工240余人，其中副高及以上職稱21人。擁有先進層流手術室和一體化層流產房，層流供應室，擁有多臺進口四維彩超、腹腔鏡、宮腔鏡、DR、全套實驗室設備等先進的儀器設備。設臨床保健科室、醫技科室23個。
二、引進原則
堅持公開、公正、公平、競爭、擇優。
三、引進范圍和方式
引進工作面向社會公開進行，集中統一筆試，根據面試形式分類組織面試，并按程序審批聘用。
四、引進程序
發布公告—現場報名—資格審查—筆試—面試（技能考核）—體檢—考察、考核—確定擬錄用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。
五、引進職位、人數及應聘條件、筆試課目及面試形式
詳見附件：《2016年永州市婦幼保健院高層次、緊缺人才引進崗位職位表》。
六、引進的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規；
3、具有良好的品行;
4、具有履行引進崗位職責相適應的專業或技能條件；
5、身體健康、能堅持正常工作;
6、符合引進崗位所需的資格條件。
有下列情形之一者，不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或黨籍的；
3、受過黨紀政紀處分尚未解除的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、其他不符合引進資格條件的；
6、現已屬于永州市行政區域內在職在編的人員，不列入引進對象。
報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2016年7月31日前取得；報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）；報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書填寫；全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷；工作年限的計算時間一律截止至2016年12月31日。
七、報名和資格審查
（一）報名：
1.報名方式：采取現場報名方式進行。
2.報名時間：2016年8月9日9：00到8月11日17：00。
3.報名地址：永州市婦幼保健院九樓政工科（冷水灘區河東進賢路296號“冷水灘區交警隊旁”）。
4.報名需提供的資料：近期小2寸紅底免冠照片4張，報名登記表2份（現場領取），身份證原件及復印件2份、畢業證原件及復印件2份、相關資格證原件復印件2份，以及職位要求的資格證書及其它證明原件和復印件；委托他人代理報名、資格審查的應聘人員還須提供由本人書寫的委托書。有工作單位的應聘人員還需提供所在單位同意報考的書面證明。
5.報名注意事項：
（1）每名報考人員只能報考一個職位，報考人員應認真閱讀引進公告和職位表，報考符合條件的職位。對引進職位的專業、學歷、學位、工作經歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接與永州市婦幼保健院聯系。
（2）報考人員應仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾。
（3）填寫的信息必須真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并報請市人社局按相關規定進行處理。
（4）報考人員未在規定的時間內到市婦幼保健院領取《準考證》的視為放棄報考。
（二）資格審查
資格審查與現場報名同步進行。資格審查在市人社局、市衛生計生委監督指導下，由招聘單位組織人事、紀檢、業務等部門相關人員對報考人員信息進行資格審查，資格審查合格人員不能改報其他崗位，審查不合格人員可以改報符合條件的其他職位。
（三）考試形式、筆試開考比例
1.考試形式：考試采取面試或筆試、面試和筆試相結合的方式。
2.筆試開考比例：
（1）博士、全日制碩士研究生、高級職稱，免筆試。
（2）全日制一本或具有專業技術中級職稱的全日制本科的引進職位與報名人數比例達到1：2方能開考，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位由引進單位提出申請，市衛計委簽署意見，報市委組織部、市人社局批準后可降低開考比例。
（四）領取《準考證》
完成報名并資格審查合格的報考人員，須在接到招聘單位領取《準考證》通知規定的時間內到招聘單位領取《準考證》，未在規定時間內領取《準考證》的自為放棄報考。
八、筆試
1.筆試科目及內容：筆試由市婦幼保健院組織。筆試共一科，實行百分制，內容為醫學基礎知識。
2.筆試時間、地點：筆試時間為8月26日，上午10：00—12：00。考試地點和時間以筆試準考證上載明的為準。引進單位須在筆試前5個工作日將準考證發放給應聘人員或以其他方式通知應聘人員。
3.筆試成績公布：在永州市人力資源和社會保障局網、永州市人事考試網、永州衛計網、永州市婦幼保健院官網等相關網站公布考生筆試成績及面試對象名單。
九、面試
1.面試對象確定：
（1）博士、全日制碩士研究生、高級職稱引進職位按符合引進資格條件的實際報名人數確定面試對象；
（2）全日制一本或具有專業技術中級職稱的全日制本科的引進職位，根據引進職位計劃1：2的比例，在應聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定；達不到引進職位計劃1：2比例，但經市委組織部、市人社局批準同意開考的職位，可按低于1 ：2的比例按實際筆試人數確定面試對象。
（3）進入全日制一本或具有專業技術中級職稱的全日制本科引進職位面試的考生因本人放棄面試的，在應聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.面試方式和內容：面試由市婦幼保健院牽頭組織實施，采取結構化面試或實踐技能操作形式進行，內容為相應職位的專業技能知識。
3.面試評委及評分方式：面試評委7名，根據事業單位招聘面試評委產生的相關管理規定產生。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受市委組織部、市人社局、市衛計委的指導和紀檢（監察）部門的監督。
十、成績合成和排名
按筆試、面試成績各占40%、60%的比例計算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，按專業知識知識部分成績進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
成績合成和排名在永州市人力資源和社會保障局網、永州市人事考試網、永州衛計網、永州市婦幼保健院官網等相關網站公布。
十一、體檢
1.體檢人選確定：
（1）博士、全日制碩士研究生、高級職稱引進職位，面試人數與引進職位等額的應聘人員，其面試成績要達到60分及以上才能進入體檢環節；高于1：1比例的應聘人員，根據面試成績從高分到低分按引進職位數等額確定體檢人選。
（2）全日制一本或具有專業技術中級職稱的全日制本科引進職位，在筆試、面試結束后，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定進入體檢人選，按引進職位數等額體進行檢。同一引進職位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢人選。
（3）經市委組織部、市人社局批準同意按1：1比例開考的全日制一本或具有專業技術中級職稱的全日制本科引進職位，其面試成績要達到60分及以上才能進入體檢環節。
十二、考核
根據體檢結果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對象。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由市婦幼保健院組織實施，紀檢（監察）部門監督。
對考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格或體檢考核合格但應聘人員自愿放棄而造成空缺崗位，不予遞補。
十三、公示
經考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在永州市人力資源和社會保障局網、永州市人事考試網、永州衛計網、永州市婦幼保健院官網等網站進行公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，報請市衛計委紀檢監察部門組織調查核實，并依規進行處理。
十四、錄取待遇：
1.錄取人員登記事業編制，納入事業單位人員管理。
2.錄取人員首次聘用按招聘職位聘任，薪酬福利按國家有關政策執行。
十五、紀律與監督
1.招聘工作做到全程公開，接受社會及有關部門監督。
2.嚴格實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
3.對違反事業單位公開招聘規定的，由市人社局責令改正或宣布無效；對違反公開招聘規定的應聘人員，按規定進行處理；對負有領導責任和直接責任的人員嚴肅處理，堅決防止和杜絕用人上的不正之風；報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格。
十六、其他注意事項
1.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與永州市婦幼保健院無關。
3.報名咨詢、監督電話：
（1）報名咨詢電話：永州市婦幼保健院，冷水灘區河東進賢路296號，聯系電話：0746-8812333，18932499336（楊）。
（2）監督電話：市人社局：0746-8327695，市衛生計生委：0746-8426461（政工與宣傳科）、0746-8426447（監察室）。
永州市婦幼保健院
2016年8月1日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
