為進一步深化干部人事制度改革，加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員公開遴選辦法（試行）》等有關規(guī)定，結合工作實際需要，擬面向全省公開選調（聘）機關事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調（聘）職位、人數(shù)
選調(聘)人員共65名，具體職位和人數(shù)見《2016年寧遠縣機關事業(yè)單位公開選調（聘）工作人員職位表》（附件1）。
二、選調（聘）條件
（一）基本條件
1、具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正。
2、年齡38周歲以下（年齡以周歲計算，38周歲以下是指1977年8月1日以后出生，其他年齡計算依此類推）。
3、身體健康。
4、報考行政機關或參照公務員法管理事業(yè)單位的必須具有公務員身份或參照公務員法管理身份，副科級以下（含副科）職務；報考全額撥款事業(yè)單位的必須為全額撥款事業(yè)單位人員身份或具有公務員身份（含參照公務員法管理人員身份），副科級以下（不含副科）職務。
5、專業(yè)要求參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》設置。
6、工作經(jīng)歷2年以上。
（二）具體條件
崗位所需的其他具體條件見《2016年寧遠縣機關事業(yè)單位公開選調（聘）工作人員職位表》。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調（聘）:
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2、受處分期間或未滿影響期限的。
3、按照國家的有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制規(guī)定的。
4、在試用期內或未滿最低服務年限的。
5、寧遠政法專項編制人員未滿5年工作年限的。
6、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
三、選調（聘）程序
（一）報名
1、報名時間。2016年8月8日至8月10日，上午8：00-12：00，下午3：00-18：00，逾期不再受理。
2、報名方式。所有符合條件的報考人員在規(guī)定的報名期間內到寧遠縣人社局就業(yè)服務中心三樓會議室現(xiàn)場報名。
3、報名所需資料。符合條件的報考人員需經(jīng)所在單位同意后，填寫《寧遠縣機關事業(yè)單位公開選調（聘）工作人員報名登記表》，并由所在單位簽署推薦意見、主要負責人簽字。提供本人的畢業(yè)證、身份證原件及復印件，報考行政機關或參公單位職位的人員需提供公務員登記表復印件，近期免冠1寸照片3張。
（三）資格審查。由縣人社局會同用人單位嚴格按照選調（聘）條件對推薦參加考試人選進行資格審查。組織部工作人員職位最低開考比例為1：3，其他職位最低開考比例為1:2。
（三）考試
采取筆試與面試相結合，根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算考生綜合成績。
1、筆試。
（1）筆試內容
筆試考一科，考試內容為報考職位所需的相關知識，滿分100分，采用閉卷方式進行。
（2）筆試時間及地點
筆試時間為2016年8月14日上午9：00—11：00。考試地點以準考證上載明為準。考生須在筆試前2天到寧遠縣人社局公務員管理股領取準考證。
2、面試。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按同一選調職位計劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試采用結構化面試和試教兩種方式進行。黨校教師職位面試采用試教方式，其他職位面試采用結構化面試方式進行。
（四）體檢
面試結束后，根據(jù)考試綜合成績由高分到低分按同一選調職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。
（五）考察
主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力、與報考崗位的匹配度、需要回避的情況等事項進行綜合考察。
（六）公示
經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察，確定擬選調（聘）人員，將擬選調（聘）人員在永州人事考試網(wǎng)和寧遠縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調（聘）資格。
（七）調入。擬選調（聘）人員按相關規(guī)定到編制、人社、財政等部門辦理調動手續(xù)。
寧遠縣人力資源和社會保障局
2016年7月29日
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