為了保證我縣特崗教師招聘面試及體檢工作順利進行，根據信陽市教育局、信陽市財政局、信陽市人力資源和社會保障局、信陽市機構編制委員會辦公室《轉發河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦豫教師〔2016〕102號文件的通知》（教師〔2016〕278號）精神的有關規定和要求，特制定如下實施方案。
一、面試的原則
面試堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的用人原則；堅持回避的原則。通過面試測試應考人員的學科知識、教師基本素養、語言表達能力和儀表舉止，確保特崗教師招聘質量。
二、面試時間與地點
面試時間：8月13日上午7:30開始。
面試地點：光山縣紫水學校。
三、面試人選確定
根據考生的志愿和筆試成績從高分到低分的順序，按照學段、學科崗位設置人數的1:1.2的比例確定面試人選。我縣初步估算309人參加面試，其中初中52人，小學257人。面試考生名單于2016年8月10日在河南省教育廳、信陽教育信息網等網站公布，考生可登陸上述網站查詢。
四、面試方式及內容
（一）面試方式為說課，滿分為100分。說課時間為8分鐘，超過8分鐘，計時人員終止其說課。
（二）說課課題為九年義務教育教材內容。初中組為八年級(上期)初中教材內容，其中初中化學為九年級現行教材內容；小學組為五年級(上期)教材內容。具體教材版本見下表：
光山縣特崗教師面試各科版本統計表
五、面試分組
根據各學科面試人數，分七個面試組。
面試一組：初中語文、小學語文，面試順序先初中語文、再小學語文。
面試二組：小學語文。
面試三組：初中英語、小學英語，面試順序為先初中英語，再小學英語。
面試四組：小學英語。
面試五組：初中數學、初中物理、初中化學、小學數學，面試順序為先初中數學、初中物理、初中化學，再小學數學。
面試六組：小學信息技術、小學數學，面試順序先小學信息技術，再小學數學。
面試七組：初中體育、小學體育、小學美術、小學音樂，面試順序為初中體育、小學體育、小學美術、小學音樂。
小學語文、小學數學、小學英語資格審核時抽簽確定面試組別。
六、面試資格復審
面試人員攜帶面試通知單、身份證、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交畢業學校就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）和教師資格證（往屆畢業生需攜帶）戶口薄或戶籍證明等原件及復印件，于8月12日到光山縣教育體育局四樓會議室進行資格審核，并在資格復審現場填寫《河南省2016年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》，并在登記表上粘貼與筆試準考證同一底版照片。復審合格后在面試考生提供的《河南省2016年特設崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。面試復審合格方可進入下一個環節。8月12日18:00前沒參加資格審核或缺少有關材料的人員視為自動放棄面試資格。
七、面試程序及計分辦法
（一）面試抽簽。面試人員8月13日上午7:30在各組候考室抽取面試順序號。工作人員做好登記。
（二）面試準備。依據面試順序，面試人員從1號開始進準備室抽取說課課題，登記后，面試人員在準備室準備16分鐘，準備時只能使用統一提供的教材、課標，在統一配發的紙張上寫說課提綱。每間隔8分鐘下一位面試人員進準備室抽題、準備。
（三）進行面試。面試人員在準備室準備16分鐘后由工作人員帶到面試地點進行說課。面試人員將說課題簽向評委展示，并在黑板上板書說課課題，然后開始說課，說課時間為8分鐘以內，時間到，計時人員提示時間到終止其說課。說課可以使用統一配發紙張上寫的說課提綱、統一配備的教材。自備的教材、教參、教輔資料不得帶入面試地點。面試人員不能說出自己姓名，只能向評委報告自己抽取的面試序號。
（四）成績評定。每組設七個評委，每位評委根據面試情況，按照評分標準，獨立進行評分（評分表分數如有改動，評委要在改動處簽名）。每學科前兩位面試人員暫不打分，結束后評委組長召集評委合議評分標準，再進行評分。計分去掉一個最高分、一個最低分，求其平均分為面試最終得分。小學語文、小學數學、小學英語三科分數進行“二次平均法”平均后的成績為面試最終成績。
（五）公布面試成績。面試實行代碼制，當場評分，后一個面試者說課完成后公布前面一個面試者的得分。面試成績公布后，面試者離開面試地點。
（六）成績復審。每組面試結束后，監督人員將密封評分表、密封成績表送交考務辦公室，再交成績復審組。全部復審結束后由主考和成績復審組成員簽字確認后統一對外公布所有面試者面試成績。
八、面試考場設置
（一）本次面試分七個面試組，每組設一個候考室，一個面試室，一層樓設一個準備室、一個候分室，另設醫務室、成績復審室、考務辦、評委工作室各一個。
（二）工作人員配備及職責。每個面試室設一名監督員（縣紀委安排），七名評委和兩名工作人員，兩名工作人員負責記分、計時、聯絡，面試人員面試結束后，記分人員及時準確算出面試人員的成績，另外準備室、候考室各配一名工作人員，其職責是負責審核面試人員的身份，抽取說課課題，維持紀律。每層樓設兩名聯絡員，其職責是收發面試人員物品，引導候考人員進衛生間；聯絡面試人員、管理、引導候分人員進面試考場，聽取評委組長宣布面試分數。
九、體檢、分工
（一）根據筆試成績與面試成績之和從高分到低分依次等額確定參加體檢人選，分數相同時，生源地考生、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和全日制碩士及以上畢業研究生同等條件下優先招聘，其他情況依據信陽市2016年特崗教師招聘調劑和遞補辦法確定錄用人員。
（二）8月16日公布體檢名單。參加面試人員可登陸河南省教育廳、信陽市教育信息網等網站查詢。
（三）8月17日參加體檢人員攜檔案、報到證、教師資格證（往屆）、1張照片到縣教育體育局師訓股領體檢表。
（四）體檢時間：8月18日。
（五）體檢地點：光山縣中醫院。
（六）體檢標準：參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。
（七）公布體檢結果：8月23日公布并上報體檢結果，確定擬聘人員名單。
（八）8月25日—27日崗前培訓、簽訂協議書、選定工作崗位。培訓、簽訂協議書及選定工作崗位地點：光山縣紫水學校。
十、組織領導
為組織好這次特崗教師招聘面試工作，光山縣成立面試工作領導小組（見附1），統籌面試工作。
十一、紀律和要求
面試評委和工作人員及參加面試人員在面試期間應嚴格保守工作秘密，遵守相關規定，認真履行職責，并遵守以下紀律：
（一）面試人員要自覺遵守面試時間要求，并按工作人員通知立即到場說課，否則，因個人原因延時的時間記入面試時間，逾10分鐘不到者，視為自動放棄面試。要自覺服從工作人員的管理，在抽簽候考室休息，不準高聲喧嘩，不準離開候考室。
（二）面試評委要按照評分標準獨立打分，需合議的，由組長召集。
（三）面試期間評委、工作人員及面試人員上繳通訊工具。
（四）面試評委和工作人員中午原地就餐。
光山縣特崗教師招聘面試工作領導小組辦公室
2016年7月20日
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