為解決我縣高中師資缺口，保證教育教學工作順利開展，經縣政府研究同意，以政府購買服務形式面向社會公開招聘高中教師50名。特制訂招聘方案如下:
一、招聘原則和辦法
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則；采取資格審查、面試、試講、考核、體檢相結合的辦法進行。
二、招聘職位
| 學科 | 需求數 | 年齡 | 學歷和資格等 | 去向 |
| 合計 | 50 | 本科要求在26歲以下，研究生要求在32歲以下； | 1、具備國家統招的全日制高等師范院校師資類專業本科以上學歷；2、專業對口；3、具有與招聘學科和層次相一致的高中教師資格證；4、尚未正式就業；5、身體合格。 | 按各普通高中教師需求分配 |
| 語文 | 7 | |||
| 數學 | 9 | |||
| 英語 | 6 | |||
| 物理 | 3 | |||
| 化學 | 4 | |||
| 生物 | 3 | |||
| 政治 | 5 | |||
| 歷史 | 3 | |||
| 地理 | 2 | |||
| 體育 | 3 | |||
| 信息 | 4 | |||
| 藝術 | 1 |
三、招聘資格與條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；
（二）身體健康，符合《國家教師資格認定條例》規定的身體條件和資格條件；
（三）熱愛教育事業，能勝任高中教育教學工作，服從組織安排；
（四）尚未正式就業；
（五）具有與招聘學科和層次相一致的高中教師資格證；
（六）年齡和學歷要求：
年齡在26周歲以下的應往屆畢業生、專業對口，且具備國家統招的全日制高等師范院校師資類專業本科以上學歷均可報名；研究生年齡可放寬到32歲，具備相應教師資格證（不限師范類院校）。
（七）有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經孟津縣人力資源和社會保障局勞務派遣公司審核備案，報請縣政府研究批準，分別在孟津縣人力資源和社會保障局及孟津縣教育局網站發布。
（二）報名
1、時間：8月15日---8月19日，上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。
2、地點
孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳（人力資源市場）。
3、所需材料
（1）有效居民身份證原件及復印件1份；
（2）畢業證書原件及復印件1份。
（3）與報考學科一致的高中教師資格證原件及復印件1份；未領到原件者需學校開具通過教育教學技能測試，可按期發證的證明；
（4）求職簡歷1份；
（5）近期1寸彩色照片2張。
4、報名方法
采取現場報名的方式進行，報考人員攜帶相關材料到指定地點報名；進行資格初審，合格者填寫《孟津縣招聘政府購買服務高中教師報名表》。
（三）資格審查
資格審查由招聘工作領導小組負責實施，貫穿于招聘工作全過程。報考人員應如實提供個人資料，凡發現報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的，取消其考試、聘用資格。
（四）面試
經資格審查合格的考生進入面試程序。面試采取答辯方式進行，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力，面試滿分100分。
（五）試講
試講人員的確定：按面試成績從高到低根據各科招聘計劃1：2確定試講人員，比例內末位面試成績并列的一并進入試講。
試講采取在現行相應學科教材中隨機抽課的方式，講授一節15分鐘的微型課，試講滿分100分。
（六）確定初步人選
招聘工作組根據試講成績和招錄計劃，按照試講成績擇優錄用的原則確定初步人選，試講成績并列的按籍貫、學歷層次等條件由招聘領導小組確定擬聘人員。
（七）體檢
擬聘人員應按規定的時間、地點及有關要求到指定的醫院進行體檢，體檢標準及項目按照國家教師資格認定條例的規定執行。
體檢逾期不到和體檢不合格的取消聘任資格。
（八）聘用
體檢合格人員由縣教育局按需分配到各高中工作，試用期三個月，試用期滿后，經考核合格者與孟津縣和順勞務派遣有限公司簽訂勞動合同；試用期不合格的，取消聘用資格。合同期限為三年。勞動合同期滿后續簽由用工單位根據工作表現和考核情況確定。
五、待遇
本次招聘的政府購買服務高中教師為非在編教師，工作期間工資、福利待遇、社會保障及正常的工資晉升參照同單位同資歷正式教師執行，由縣財政負擔。
六、本招聘方案的解釋權歸孟津縣招聘政府購買服務高中教師工作領導小組所有。
咨詢電話：0379-679212860379-67925891
孟津縣招聘政府購買服務高中教師工作領導小組
二〇一六年八月十二日
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