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吉林市人社局2016年全市衛生系列臨床(護理)專業技術資格評審工作通知
來源:吉林省人力資源和社會保障局網 閱讀:1460 次 日期:2016-08-15 13:46:33
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一、思想政治條件

必須遵守國家法律和法規,有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間綜合考核為合格以上。有下列情形之一,不得申報:

1.年度考核不合格(不稱職)或受到單位通報批評者,延遲一年申報;

2.發生醫療事故未滿3年的(經相關部門鑒定),由于本人原因給單位造成一定損失的;

3.受到行政處分者,在處分期內不得申報;

4.弄虛作假,偽造學歷、資歷、病歷、剽竊他人成果者,一經查實,三年內不得申報。

5、其他嚴重違紀行為。

二、學歷資歷條件:

1.符合下列條件之一者,可正常申報副高級任職資格:

(1)大學專科畢業14年以上,取得相應中級衛生專業技術職務任職資格7年以上且省屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿3年以上,市屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿2年以上,縣(市、區)級以下所屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿1年以上的任職條件。

(2)大學本科畢業10年以上,取得相應中級衛生專業技術職務任職資格5年以上,且省屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿3年以上,市屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿2年以上,縣(市、區)級以下所屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿1年以上的任職條件。

(3)獲得碩士學位7年以上,取得相應中級衛生專業技術職務任職資格4年以上,且省屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿3年以上,市屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿2年以上,縣(市、區)級以下所屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿1年以上的任職條件。

(4)獲得博士學位后,受聘本專業技術崗位滿2年。

(5)完成博士后研究工作的博士后人員。

2.全科醫學專業副主任醫師專業技術資格:

申報者除具備本文規定申報副主任醫師資格條件外,還必須同時具備以下申報條件:

(1)申報者應為在城鎮社區或縣級以下(不含縣級)醫療衛生機構工作滿三年的專業技術人員。

(2)申報者應為從事臨床醫學(含中醫)專業的專業技術人員。

(3)申報者應獲得省級以上衛生行政部門頒發的全科醫師崗位培訓合格證(或已獲得全科醫學中級職稱)。

三、 學術(技術)成果條件:

申報人員業績成果主要是任現職以來5年內的業績成果,任現職前的任何業績成果均不得報送。

1、 評審副高級專業技術資格

掌握科研選題、課題設計及研究方法,能結合工作實踐提出課題開展科研工作,并進行課題總結;受聘中級專業技術職務工作期間,至少有2篇第一作者的論文,在省級以上(其中國家級1篇)專業期刊上發表。

縣及縣以下醫療衛生機構申報評審人員,至少有2篇第一作者的專業文章,在省級以上專業期刊上發表。

對縣(市、區)及以下基層事業單位、國有企業和非公經濟組織專業技術人員的職稱論文和著作不再作硬性要求,根據工作崗位實際,可用工作總結、教案、病歷、技術推廣總結、工程項目方案、專利成果等反映本人學術技術水平的成果替代。可視同職稱評審的業績成果,替代論文和著作;基層專業技術人才獲得的事業單位年度考核優秀等次或獲得的縣及以上政府部門批準設立的專業性表彰獎勵,可視同職稱評審的業績成果。

四、 副高級專業技術資格破格申報條件:

1.對符合上述正常評審條件但不具備規定學歷條件,應符合取得資格年限并滿足受聘下一級專業技術職務年限;或具備規定學歷條件,取得資格年限或受聘崗位年限中只一項未達到規定年限的,同時,任現職期間,還須具備下列條件之一:

(1)省(部)級以上科技成果獎項目的主要完成人(前6名)。

(2)市(廳)級科技成果一等獎項目的主要完成人(前3名)。

(3)市(廳)級科技成果二、三等獎項目的主要完成人(前2名)。

(4)獲得本專業相關技術工作專利的第一授權發明人。

(5)承擔(排名第一)2項以上相關專業市(廳)級科研項目(課題),獲得經費累計不少于10萬元。

(6)基層專業技術人才連續三年獲得的事業單位年度考核優秀等次,企業法人代表等高級管理人才所在企業連續3年內創造的就業崗位數量或取得的顯著經濟和社會效益,可視同業績成果,破格參加相應系列職稱評審。

2.具備下列條件之一者,可破格申報副主任護師任職資格:

(1)具有全日制普通中等專業學校護理專業畢業學歷,從事本專業技術工作25年,符合受聘條件,并取得主管護師專業技術資格滿5年以上。

(2)后取得中等專業學校護理專業畢業學歷,從事本專業技術工作滿28年,符合受聘條件,并取得主管護師專業技術資格滿5年以上。

3、上述破格申報條件必須同時符合聘任條件中崗位受聘年限,否則不得進行申報。

其他要求:

1、 本評審條件所規定的申報條件、論文、學術(技術)成果等條件必須同時具備。

2、 本評審條件中涉及的業績、成果、論著、工作量等均為任現職以來取得的。

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