根據《中華人民共和國公務員法》和《云南省2012年度考試錄用公務員公告》，中共西雙版納州委組織部、西雙版納州人力資源和社會保障局、西雙版納州公務員局將組織實施2012年西雙版納州各級機關（含參照公務員法管理單位，下同）公開考錄公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。
一、考錄計劃
2012年全州各級機關計劃公開考錄公務員415名。其中：法院機關13名，檢察機關12名，公安機關124名，森林公安機關5名，禁毒勞教所2名，州級其他機關21名，縣市級機關37名，鄉鎮機關201名。同時，駐州省管系統委托考錄地稅機關10名。
根據《云南省西雙版納傣族自治州自治條例》規定，今年我州考錄公務員除特殊崗位外，其余崗位按全州少數民族人口和漢族人口比例分別設置限招少數民族崗、限招漢族崗。除州級機關、定向服務基層四項目人員和特殊崗位外，其余崗位限招西雙版納州戶籍（因考入我州院校而遷移戶口的原非西雙版納州戶籍考生視為不符合報考限招西雙版納州戶籍崗位條件）或西雙版納州生源地考生。法院和檢察機關崗位按照《云南省2012年考試錄用法院、檢察院工作人員公告》進行考錄。
本次考錄公務員的具體人數、崗位、資格條件等詳見《2012年西雙版納州公開考錄公務員計劃》,可自公告發布之日起通過西雙版納州人才服務中心網站（www.xsbnrc.cn）查詢,也可在云南省人力資源和社會保障廳網站（www.ynhrss.gov.cn）和云南省公務員局網站（http://gwyj.ynhrss.gov.cn）查詢。
二、報名
報考人員提交報名申請的時間為2012年3月13日8:00至3月19日24:00，報名采用網絡報名方式進行，報名網站為云南省考試中心（www.ynrsksw.cn、www.ynrsksw.net或www.ynrsksw.com）。
三、筆試
筆試時間為2012年4月21日。具體的筆試時間及地點的安排詳見準考證。
報考法檢系統崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》及《法律專業知識》兩科；報考其余部門崗位的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論 》兩科。其中《行政職業能力測驗》測試時限120分鐘，滿分200分；《申論》測試時限150分鐘，滿分100分；《法律專業知識》測試時限150分鐘，滿分100分。
四、網上確認
網上確認是進行資格復審和面試的必要階段。官方網站將在筆試成績發布后公布網上確認的人員名單。進入網上確認名單的人員，不論其是否愿意參加面試，都必須按時進行網上確認。網上確認分為四個階段，即：
首次確認（2012年6月9日8:00至6月13日24:00）
首次遞補確認（6月16日8:00至6月18日24:00）
二次遞補確認（6月21日8:00至6月23日24:00）
打印確認表。通過網絡打印的確認表是參加資格復審和面試的必要憑據，報考人員進行網上確認后，必須在規定時間內打印確認表。
未按時登錄報名網站進行確認的人員，視為自動放棄面試。
五、面試
面試工作采取全州集中統一面試的方式進行。面試實行主考官、考官和考生現場“三抽簽”、現場打分現場公布成績、相關部門全程監督、限招少數民族崗考生增加少數民族語言測試和我州少數民族基本知識問答等制度。面試前2周，州公務員主管部門將規定具體的時間和地點對報考人員報名信息進行資格復審。面試工作的具體安排另行通知。
面試結束后，將在面試最低控制分數線以上人員中按照綜合成績（綜合成績由筆試和面試成績各占50%的比例加權合成）從高到低的順序，等額確定進入體檢和考察的人選。
六、錄用
經過報名、筆試、網上確認、資格復審、面試、體能測評、體檢、考察和公示等程序，在2012年10月底前對公示期滿符合錄用條件的擬錄用人員辦理公務員錄用手續。
七、監督
為體現公開、平等、競爭、擇優的原則，我州考錄公務員實行“陽光考錄”，人大、政協和紀檢監察等有關機關全程進行監督。同時接受社會各界對公務員考錄工作給予監督。
州紀委監督電話：2120960、州投訴監督中心電話：12345。
八、其它
本《簡章》未詳盡之處，按《云南省2012年度考試錄用公務員公告》辦理。法檢系統考錄公務員事宜詳見《云南省法檢系統2012年度考試錄用公務員公告》。
特別提醒：請考生報名前仔細查閱考錄公告、報考指南和崗位要求的報考人員身份要求、生源地或戶籍、民族、年齡、學歷、專業、體檢標準等規定。若出現資格復審、體檢、考核不合格，以及聯系方式不暢通的，按相關規定處理。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試范圍以考試大綱為準。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
報考咨詢電話：0691－2123744（州公務員局）
中共西雙版納州委組織部
西雙版納州人力資源和社會保障局
西雙版納州公務員局
2012年3月8日
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