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事業單位面試備考:淺談“轉化法”在情景模擬題作答中的應用
來源:易賢網 閱讀:831 次 日期:2016-08-20 16:29:10
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“事業單位面試備考:淺談“轉化法”在情景模擬題作答中的應用”,方便廣大網友查閱!

情景模擬對于大部分考生來說是相對比較簡單的,因為情景模擬題往往有真實的情境,有具體的事情。除了內容上的不夠充實、不夠有說服力,考生最容易出問題的地方在于情景模擬的入情入境的要求上,很多考生在真實感,情緒帶入上還是存在一定問題。

那么作答情景模擬類問題我們給出的方法是:根據具體題目內容,先把情景模擬題轉化成一道人際題或是組織管理題,找到要解決的核心問題,并找到解決問題的方法,這些內容也就是我們答題的主要的要點,也就是我們有了內容,那么在此基礎上我們再結合相應的情景,入情入境地作答即可。

比如:領導要你對于某件事情進行一項網絡調查,但領導發現這個事情的網絡調查數據跟現實調查不一致,想讓你解釋。你怎么解釋?請現場模擬。

那么作答這道題,我們首先可以將其視為一道突發應急管理的題目。領導想聽的是我對于網絡調查和現實調查數據不一致這件事的解釋,那么我在描述時就應該著重闡述造成不一致的原因,并及時解決問題,保證數據的準確性。具體作答內容可以參考一下答案:

領導:

您好!

此次調查結果和現實調查有出入,我感到非常的抱歉,可能是因為我陳述的不夠清晰,或者我準備的材料不夠充分,使得結果與現實情況相差較大。但這次調查我們是建立在實事求是的基礎上來展開的,而且盡可能的搜集到第一手的資料,確保這次調查結果真實、準確。針對您剛才的一些疑問,我想做一下說明,希望領導給予指導和批評。

一方面,網絡調查問卷設計的科學性。針對此次網絡調查,我通過查閱相關資料,了解有關該調查的具體情況,對網絡環境的特點和網民的心理特點等進行了客觀分析,采用既通俗易懂、不產生歧義,又符合網絡交流習慣的語言表述來設計問卷。另外,從問卷設計的程序看,在調研前我還召集參與調查的相關人員和專家學者開會討論,向大家說明調查的難度、調查的目的,通過集體討論,群策群力,解決了一些重大難題,確保調查問卷設置的科學和合理。

另一方面,調查群體的廣泛性和全面性,確保調查數據的真實性。一方面,我們通過發放問卷搜集大家的看法,如與政府相關部門、社區居委會以及我市的重大企業單位都取得聯系,在他們官方網站上發布我們的調查問卷,且設立了客服信息搜集網絡,這樣保證了此次調查的廣泛性與普遍性。同時,為了提升網絡調查的精準度,我們對站點的訪問者進行了IP限投設置,如遏制網蟲和刷票對網絡調查的侵擾,保證了網調數據的客觀、準確。

當然,由于網絡和網民的局限性,這次網絡調查也存在一些不足。如在問卷的收集過程中,我們也發現有些問卷是隨意填寫的,這也會造成問卷數據統計的不夠確切性,這也是后期我們需要改進的工作。

領導,以上就是我對此次網絡調查的一些陳述。如果您認為還有哪些不足的地方,我一定會積極的改進,保證調查結果更加準確和真實。

對于這道題的作答,標黑部分就是答題的幾個要點,我們把題目先轉化成一道突發應急管理題,像領導闡述了我得到調查結果的幾個根據,同時,也坦承了我的不足,這是解決領導對我的調查結果產生質疑需要做到的幾方面內容。同時,我們更要注意的是,入情入境的情境帶入,包括從稱呼、表達方式、語氣態度等方面,都要遵循下屬對領導應有的態度。

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