西雙版納州2016年事業單位
工作人員公開招聘公告
根據工作需要，經西雙版納州人民政府和景洪市人民政府批準，西雙版納州直和景洪市部分事業單位擬面向社會公開招聘164名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，依據招聘崗位的條件和要求，面向社會進行公開招聘。
二、招聘單位、崗位
西雙版納州直事業單位，39個崗位（詳見《2016年西雙版納州直事業單位公開招聘工作人員計劃表》）。
景洪市所屬事業單位，105個崗位（詳見《2016年景洪市所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》）。
全州事業單位定向招聘農村基層服務項目高校畢業生崗位20個（詳見《西雙版納州2016年事業單位定向招聘到農村基層服務項目高校畢業生招聘計劃表》）。
三、招聘條件和要求
（一）報考者應具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正。
2、具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能，基礎理論扎實，學習成績優良。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、年齡為18周歲以上，35周歲以下（1998年9月12日至1981年9月12日之間出生），招聘崗位有特殊要求的以崗位條件為準（如：18周歲以上30周歲以下，即為1998年9月12日至1986年9月12日之間出生，以此類推）。
5、定向招聘崗位，限符合《云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業單位2016年定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作的公告》中要求的招聘對象報考。
6、具有崗位所需要的其他招聘條件。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1、受各類刑事處罰期限未滿的。
2、有違法、違紀行為正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀、政紀處分的。
4、有其他違反國家法律、法規行為的。
四、招聘工作程序
（一）發布招聘公告、公布招聘崗位
在西雙版納州人才服務中心網站及云南省人力資源和社會保障廳相關網站發布《西雙版納州2016年事業單位工作人員公開招聘公告》。
（二）報名及資格審查
1、報名方式
統一在云南人事考試網進行網絡報名。報名咨詢電話：0871-65399615。
登陸云南人事考試網——進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息——等待審核——審核通過后網上繳費——繳費成功后打印準考證。網站地址：http://www.ynrsksw.cn，http://www.ynrsksw.com，http://www.ynrsksw.net。
網上報名時間：2016年9月6日09:00至9月12日18:00。
網上交費時間：2016年9月6日18:00至9月14日24:00。
準考證打印時間：2016年10月25日10:00至開考前半小時。
考試時間：2016年10月29日8:30至12:00。
（網上資格審核通過的考生才能交費）。
2、報名要求：
（1）報考人員每人限報一個崗位。
（2）本次招聘考試將在2016年9月13日24:00前完成報名資格初審工作，專業目錄參照《云南省2016年度公務員錄用考試專業指導目錄》。報名資格初審采用計算機審核與人工審核相結合的方式：計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機無法判定時（報考人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”或“具備崗位要求的相關資質”），提交進行人工審核，人工審核結果將于報名的次日18:00前返回。通過報名資格審核的人員，不能再改報崗位，其報名信息只能在“報名信息修改階段”有條件地進行修改。
計算機審核時間為2016年9月6日12:00至9月12日18:00，約每4個小時進行一次，并返回審核結果。
人工審核時間為2016年9月6日14:00至9月13日24:00。在此提醒報考人員請合理選擇報名時間，若報名時間選擇在報名的最后時段，有可能因審核不通過導致喪失本次報考機會。
若原本需要人工審核的報考人員在人工審核結果返回前改報其他崗位，并通過了計算機審核，報名系統將以計算機審核結果為準。
對于把握不準的資格審核方面的問題（如：專業），可直接聯系招聘單位詢問。
（3）報考人員填報的所有信息必須保證準確規范、真實有效，上傳照片為清晰證件照。
（4）報考人員在報名資格初審通過后必須在2016年9月14日24:00前完成交費，報名收費標準按省物價局、省財政廳有關文件標準執行，共計100元/人。
（5）為了讓已交費報考人員能夠修改信息，云南人事考試網報名系統將在9月29日09:00—18:00期間重置報考人員的審核狀態及交費狀態為：“尚未審核”及“尚未交費”（此時的狀態并不意味著報名失敗），以便讓交費人員有條件地修改信息。對報名資格審核有影響的修改視為無效修改，報名信息將回退至修改前狀態。
（6）每個崗位的報名人數與計劃招聘職數的比例原則上需達到3:1方能開考；未達到3:1的相應遞減招聘崗位數，對達不到開考比例的崗位進行公告取消；特殊崗位、緊缺人才經西雙版納州人力資源和社會保障局批準后方可開考。
（三）組織考試
1、筆試
本次事業單位招聘工作人員筆試委托云南省人力資源和社會保障廳考試中心統一組織，根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別：綜合管理類（A類）主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位；社會科學專技類（B類）主要適用于事業單位人文社科類專業技術崗位；自然科學專技類（C類）主要適用于事業單位自然科學類專業技術崗位；中小學教師類（D類）主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位；醫療衛生類（E類）主要適用于醫療衛生機構的專業技術崗位。每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應用能力測試》考試時限為120分鐘，滿分為150分。參加《綜合應用能力（C類）》一科考試時，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。
筆試時間和科目：
2016年10月29日（星期六）上午
08:30-10:00職業能力傾向測驗
10:00-12:00綜合應用能力（報考人員在網絡報名時確認筆試專業類型）
筆試成績依據省考試中心提交筆試成績后在西雙版納州人才服務中心網站（www.xsbnrc.cn）公布公布筆試成績、筆試最低合格分數線及資格復審人員名單等信息。
2、面試
考生資格復審在面試前進行，具體時間、地點將在西雙版納州人才服務中心網站（www.xsbnrc.cn）公告。資格復審基本資料包括：應屆畢業生持身份證原件、準考證、畢業證、學位證、就業推薦表、報考崗位需要提供的其他證書原件或證明(執業資格證書等)。留學回國人員除提供基本資料外，還需提供教育部國外學歷學位認證書；社招人員需提供畢業證書原件、學位證書原件和身份證原件，報考崗位需要提供的其他證書原件或證明(執業資格證書等)，有工作單位的人員需持所在單位出具的同意報考證明。
資格復審通過的考生領取《面試通知書》，參加面試。不按時提供材料的考生，視為自動放棄面試資格；提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格，該崗位在最低控制分數線上依次遞補一次。
根據筆試成績的高低排序，按照擬聘人數與進入面試人數的1:2的比例確定進入面試人員。面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分數線統一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序。
面試時間及地點見《面試通知書》。
3、考生綜合成績的計算
綜合成績＝〔（職業能力傾向測驗成績＋綜合應用能力成績）×100÷（職業能力傾向測驗滿分成績＋綜合應用能力滿分成績）×50%＋面試成績×50%〕。
（四）體檢與考察
根據綜合成績，按從高到低順序等額確定體檢與考察人員。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
1、體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點及人員名單另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢費用由報考者本人承擔。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
2、考察
考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關規定執行。
出現體檢、考察不合格情形或個人放棄時，可在面試合格分數線以上人員中依次遞補一次。
（五）公示
確定的擬聘人員在西雙版納州人才服務中心網站（www.xsbnrc.cn）進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。
（六）辦理聘用手續
經公示無異議者，報經各級人力資源和社會保障局審批后，由用人單位通知被聘用人員在規定的時間報到，并按照有關規定提供以下材料，辦理聘用手續：
1、在職人員應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，原工作單位同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。
2、擬聘人員應提供畢業證、學位證（有學位要求的）及崗位所需資格證書。
擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料以及未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
聘用人員試用期一年，試用期滿經考核合格勝任本職的，按事業單位有關規定正式聘用。
五、考試紀律
（一）公開招聘過程中，將嚴格按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》執行，邀請紀檢監察部門對全程進行監督，做到信息公開、過程公開、結果公開，公布舉報電話，接受社會監督。
（二）相關工作人員必須遵守公開招聘工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（三）對違反招聘工作紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試和招聘資格。
六、其他事項
（一）公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會保障網及西雙版納州人才服務中心網站（www.xsbnrc.cn）向社會發布。公告及有關通知安排發布的官方網站為西雙版納州人才服務中心網站（www.xsbnrc.cn），因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位和筆試主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（五）公開招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會的監督。
（六）本招聘公告未盡事宜由州人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話：西雙版納州人才服務中心0691-2122475
景洪市人才服務中心0691-2131449
監督電話：0691-2146837（州第三紀工委）
附件:
附件1：2016年西雙版納州直事業單位工作人員公開招聘計劃表.xls
附件2：2016年景洪市所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls
附件3：西雙版納州2016年事業單位定向招聘到農村基層服務項目高校畢業生招聘計劃表.xls
西雙版納州人力資源和社會保障局
2016年8月22日
在線查閱：西雙版納州2016年事業單位崗位表
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