1、資格復審合格人員進入考核。
2、考核方式一般由結構化面試構成，部分崗位可根據崗位性質采取符合崗位要求的考核方式。
3、資格復審合格人員名單和考核時間、地點、具體考核方式及考核方案將在報名網站上公布。
4、招聘單位將在考核方案中劃定70分的合格分數線（以下簡稱合格分數線），低于合格分數線的考生不進入體檢程序。
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