在事業單位面試中，很多考生覺得哲理類問題比時政類問題容易作答。但其實，要想答好哲理類問題也不是一件容易的事。如果考生一開始提出錯觀點，那后面就比較危險了。下面小編就來為大家講解三點，希望可以幫助各位考生有效備考哲理類問題。
首先是關鍵詞，考生在理解哲理類問題時，要準確把握和理解題干中的關鍵詞，這是最基礎的思維方式，只有解讀好關鍵詞，才能得其要旨，理出主線，進行后續答題。所以在鎖定題目關鍵詞時，要注意兩點：一要全面，二要細致。
其次，就是意義的引申。哲理類問題還有一大特點就是有些題干非常簡短，不用去概括總結。考生不能針對題干中的內容就事論事，應該結合實踐引申至做人、做事、做學問上。意義的引申，可以是由單個到多個，由特殊到普通，由物及人。
最后，考生需要概括與提煉。很多考生在作答哲理類問題時都會有這樣的困惑：能意會題目內容中蘊含的哲理啟示，但是用一句話高度概括，就成為了難點。概括與提煉是關鍵性的思維過程，要將故事準確地凝練成一句言簡意賅的話，這句話可以運用“背景+主體+動詞+效果”的方式列出。
考生在總結階段要綜合運用關鍵詞、意義引申這兩種方法，相互結合，在此基礎上進行概括提煉就可以輕松找到正確的觀點了。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
