1、根據參加同崗位筆試人員成績按從高分到低分順序，以及崗位實際招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。參加面試不足招聘計劃數3倍的，按實際符合條件人數進入面試。
2、面試采用結構化方式，面試總分為100分，60分及以上為合格。
面試的具體時間、地點另行通知。
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