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2012年楚雄州競爭性選拔領導干部公告(第1號)
來源:楚雄黨建網 閱讀:4159 次 日期:2012-03-17 12:13:14
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為認真貫徹落實省第九次黨代會精神,進一步深化干部人事制度改革,加大競爭性選拔領導干部工作力度,建立民主、公開、競爭、擇優的干部選拔任用機制,拓寬選人用人視野,提高選人用人公信度,促使優秀年輕干部脫穎而出。根據省委組織部的統一安排,經州委研究決定,今年我州部分縣處級、鄉科級領導職位參加全省統一組織的競爭性選拔。現將有關事項公告如下:

一、競爭性選拔的職位和職位要求

(一)楚雄州參加今年全省統一組織的競爭性選拔的縣處級職位共4個。

1、楚雄彝族文化研究院黨支部書記(正處級)1名

職位要求:要求具備履行崗位職責所需要的政治素質、政策水平;牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,具有用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力;致力于從事彝族文化研究,有一定的開拓創新精神和做好新形勢下思想政治工作的能力。

2、楚雄州婦聯副主席1名

職位要求:要求具備履行崗位職責所需要的政治素質、政策水平,牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,具有用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力;熟悉黨和國家的有關方針、政策、法規,富有開拓創新精神,有一定的組織領導和溝通協調能力。

3、共青團楚雄州委副書記1名

職位要求:要求具備履行崗位職責所需要的政治素質、政策水平;牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,具有用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力;思想活躍,富有朝氣,能準確把握共青團工作規律和青年特點,服務意識強,善于溝通協調,有一定的開拓創新精神和做好新形勢下思想政治工作的能力。

4、楚雄州教育局副局長1名

職位要求:要求具備履行崗位職責所需要的政治素質、政策水平,熟悉黨和國家的教育方針和有關政策法規,熟悉基礎教育、職業教育和教育教學管理工作,熱愛教育事業,富有開拓創新精神,有一定的組織領導和溝通協調能力。

(二)楚雄州參加今年全省統一組織競爭性選拔的鄉科級職位共76個。

具體選拔職位附后,職位要求詳見各縣市發布的公告。

(三)我省其它部分州市面向全省競爭性選拔的縣處級和鄉科級職位。

我省其他部分州市也將面向全省競爭性選拔部分縣處級和鄉科級職位,具體選拔職位將由省委組織部于2012年3月15日在有關新聞媒體上發布公告,有關州(市)、縣(市、區)也同時在相關新聞媒體上發布公告。

二、競爭性選拔的報名條件和資格

(一)報考楚雄州縣處級領導職位的資格條件。

報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件,符合報考職位的職位要求,并同時具備下列資格條件:

1、報考楚雄彝族文化研究院黨支部書記(正處級)資格條件:彝族,中共正式黨員,有3年以上黨齡,45周歲以下(1967年3月1日以后出生),大學本科及以上學歷。現任副處級職務滿1年(2011年2月底以前任職);或擔任正科級職務滿4年(2008年2月底以前任職);或擔任副處級職務不滿1年,但擔任副處、正科級職務累計滿4年。有一定的黨務工作經驗,有一定的彝族文化研究能力。

2、報考楚雄州婦聯副主席資格條件:女性,32周歲以下(1980年3月1日以后出生),大學本科及以上學歷。現任正科級職務滿1年(2011年2月底以前任職);或擔任副科級職務滿4年(2008年2月底以前任職);或擔任正科級職務不滿1年,但擔任正科、副科級職務累計滿4年。

3、報考共青團楚雄州委副書記資格條件:彝族,中共正式黨員,28周歲以下(1984年3月1日以后出生),大學本科及以上學歷。現任正科級職務滿1年(2011年2月底以前任職);或擔任副科級職務滿4年(2008年2月底以前任職);或擔任正科級職務不滿1年,但擔任正科、副科級職務累計滿4年。

4、報考楚雄州教育局副局長資格條件:32周歲以下(1980年3月1日以后出生),大學本科及以上學歷。現任正科級職務滿1年(2011年2月底以前任職);或擔任副科級職務滿4年(2008年2月底以前任職);或擔任正科級職務不滿1年,但擔任正科、副科級職務累計滿4年。有從事過教育教學或教育教學管理2年以上經歷。

怒族、阿昌族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個少數民族,學歷可放寬至大學專科以上。

在國有企業(含中央、省駐楚單位)、事業單位工作的報名人員,也應具備與之相當的資格條件。

(二)報考楚雄州鄉科級領導職位的資格條件。

報考鄉科級領導職位的具體資格條件詳見各縣市公告。

(三)報考其它州市縣處級和鄉科級職位的資格條件。

報考其它州市面向全省競爭性選拔的縣處級和鄉科級職位的資格條件,詳見擬報州(市)、縣(市、區)在相關新聞媒體上發布的公告。

三、我州競爭性選拔的范圍

我州縣處級領導職位選拔范圍為本州內鄉(鎮)及以上黨政群機關、事業單位和國有企業(含中央、省駐楚單位)中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、企業經營管理人員。

我州鄉科級領導職位選拔范圍詳見各縣市公告。

四、我州競爭性選拔的工作步驟

我州競爭性選拔工作按照發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進行。同時設立監督舉報電話,實行全程監督。

(一)報名和資格初審。報名時間從2012年3月15日開始至3月25日截止。按干部管理權限,由州、縣(市)委組織部分級組織。

在州、縣(市)委組織部設立報名登記點,負責本地的報名登記、資格初審、匯總等工作。其中,州委組織部報名點設在干部一科,負責州級單位(含中央、省駐楚單位)報考我州縣處級職位人員的報名。各縣(市)報名點,負責本地所有報考縣處級職位人員的報名和本縣(市)報考科級職位人員的報名。

報考外州(市)、縣(市、區)有關職位人員,經本單位黨組(黨委)和各縣(市)委組織部同意后到所報考州(市)、縣(市、區)報名。

報考人員報名時須填寫《楚雄州2012年競爭性選拔領導干部報名登記表》(一式二份)和《報考人員誠信承諾書》(可登陸楚雄黨建網〈http://wldj.yn.gov.cn/zmb2/?departmentid=6285〉下載),并提供以下材料:

1、本人身份證原件及其復印件;

2、學歷證書原件及其復印件;

3、資格條件要求的任職通知或職務聘書原件及其復印件;

4、本人近期淺灰色底1寸免冠彩色照片5張。

在個人報名的基礎上,由報考人員所在單位組織人事部門對其資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關情況,弄虛作假者,一經查實,即取消報考資格。

(二)資格復審。參加報考縣處級領導職位的人員,分別由各縣(市)委組織部、州屬部門(單位)組織人事部門負責做好報考人員的登記、證件查驗、資格審查和報名資料的匯總上報等工作,并將報考人員的《報名登記表》、《報考人員誠信承諾書》和各種證明材料,于2012年3月27日前送州競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室(州委組織部干部一科)復審,合格者由州競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室發準考證(領取準考證時間另行通知)。報考鄉科級領導職位的,分別由各縣(市)委組織部復審,合格者由各縣(市)委組織部發準考證。

報考州外其他領導職位的,由相關州(市)、縣(市、區)組織部門進行復審。

根據省委組織部的統一要求,經資格復審,符合條件的報名人數與選拔職位的比例一般不低于8:1。凡獲準參加筆試的人數不足8人的職位,該職位不再進行競爭性選拔,報考人員可改報其他職位。

(三)筆試

筆試統一定于2012年4月上旬舉行(具體時間和地點另行通知)。筆試以《黨政領導干部競爭性選拔和競爭上崗考試大綱》為依據。筆試按職位類別進行,評卷由省競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室統一組織。筆試結束后,根據筆試成績,按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,并在媒體公布。

我州報考州內縣處級職位的考試地點設在州級,考務工作由州委組織部負責。各縣(市)委組織部負責組織本縣(市)競爭性選拔的鄉科級職位的考務工作。

報考州外職位的按所報考州市的有關要求參加筆試。

(四)面試。面試定于2012年4月下旬舉行(具體時間和地點另行通知)。面試小組由領導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時,邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%的權重加權計算考試綜合成績,并通知本人。

根據應試者的考試綜合成績,按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察對象進行體檢,合格者確定為考察對象(有體檢不合格的按綜合成績依次遞補)。并在新聞媒體公告。

(五)組織考察。按照干部管理權限,州、縣(市)委組織部分級組織考察組對考察對象進行全面考察。考察結果進行量化評分,并根據考試綜合成績和考察的權重比例,提出該職位人選的排名順序。

(六)研究決定。根據考試、考察情況和具體職位要求,按照干部管理權限,由州、縣(市)委組織部研究提出各職位的擬任人選建議,提請州、縣市委常委會議研究任用。經黨委常委會議集體討論認為無合適人選的,該職位可以空缺。

(七)任前公示。按規定對擬任人選進行公示。

(八)辦理任職手續。公示后,對未發現影響任用問題的人選,按規定辦理任職手續,并在新聞媒體公告。

委任制干部實行一年試用期,試用期間按規定享受相應待遇,試用期滿后,經考核勝任的,辦理正式任職手續;不勝任的,按原職級另行安排工作。非委任制干部,任職滿一年后仍需進行考核,勝任者繼續任職;不勝任的,按原職級另行安排工作。

經過競爭性選拔擔任領導職務但又不具有公務員身份的人員,試用期滿,經考核正式任職后由組織、人事部門按照有關規定辦理公務員錄用登記手續。

對經過考察符合任用條件但未能任用的人員,符合后備干部條件的,可以納入后備干部隊伍進行培養。

本公告由州競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。

州競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室辦公地點:

楚雄經濟開發區豐勝路州公務中心五樓5020室

聯系電話(傳真):0878-3389473

監督舉報電話:0878-12380

附:

1、楚雄州2012年競爭性選拔縣處級、鄉科級領導干部職位

2、楚雄州2012年競爭性選拔縣處級領導干部報名登記表及承諾書.doc

楚雄州競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室

2012年3月15日

更多信息請查看楚雄州公務員考試
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