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楚雄州祿豐縣2012年競爭性選拔領導干部公告(第一號)
來源:楚雄黨建網 閱讀:3003 次 日期:2012-03-17 12:17:14
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為認真貫徹落實省第九次黨代會精神,進一步深化干部人事制度改革,加大競爭性選拔干部工作力度,推進干部工作的科學化、民主化、制度化,促使優秀人才脫穎而出。根據省委組織部、州委組織部的統一安排,經縣委研究決定,今年我縣部分科級領導職位參加全省統一組織的競爭性選拔。現將有關事項公告如下:

一、競爭性選拔的職位和范圍

(一)選拔職位

1、團縣委副書記1名;

2、縣文體廣電旅游局副局長1名;

3、縣招商局副局長1名;

4、縣司法局鄉鎮司法所所長2名;

5、副鄉鎮長1名。

(二)選拔范圍

選拔范圍為符合條件的下列人員:

1、全縣黨政機關和參照公務員法管理單位在職公務員和參照管理人員;

2、全縣國有企事業單位專業技術人員和管理人員;

3、全省統一選聘到祿豐任職且在崗在職滿2年的大學生“村官”(含已進入鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生“村官”)。

二、競爭性選拔的資格條件

報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件,同時還應具有以下資格:

1、大學本科及以上學歷;

2、2年以上工齡或2年以上大學生“村官”工作經歷;

3、團縣委副書記職位年齡在26周歲以下(1986年3月1日以后出生);縣文體廣電旅游局副局長、縣招商局副局長、副鄉鎮長職位年齡在28周歲以下(1984年3月1日以后出生);縣司法局鄉鎮司法所所長職位年齡在30周歲以下(1982年3月1日以后出生);

4、近3年年度考核為稱職(合格)以上等次(考核年限不滿3年的各年度考核均為稱職〈合格〉以上等次);

5、具有選拔職位要求的履職素質和工作能力;

6、身體健康,心理素質良好。

有下列情形之一的,不得報名參與競爭性選拔:

(1)正受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

(2)在黨政紀處分期間或曾受黨政紀處分不滿任職限制期限的;

(3)有關法律法規規定不能任職的其它情形。

三、競爭性選拔的工作程序

競爭性選拔工作按照發布公告、報名和資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、組織考察、決定任用的程序進行。同時設立監督舉報電話,實行全程監督。

(一)報名和資格審查。報名時間從2012年3月15日開始至3月25日截止。報名地點設在縣委組織部干部股。報名人員自愿填報《報名登記表》和《報考人員誠信承諾書》,同時提供如下材料:本人身份證、學歷(學位)證書、任職通知或職務聘書原件及復印件,近期1寸免冠淺灰色底板彩色照片5張。

報名者須如實申報和填寫本人有關情況,弄虛作假者,一經查實,即取消報考資格。

根據省委組織部的統一要求,經資格審查,符合條件的報名人數與選拔職位的比例一般不低于8:1。凡獲準參加筆試的人數不足8人的職位,該職位不再進行競爭性選拔,報考人員可改報其他職位。

(二)筆試。筆試時間全省統一在4月上旬進行(具體時間和地點另行通知)。筆試由省委組織部領導干部考試測評中心負責命制試題和評卷。筆試結束后,根據筆試成績,按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選,并在媒體公告。

(三)面試。面試時間全省統一在4月下旬進行(具體時間和地點另行通知)。面試考官組由領導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時,邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按照各占50%的權重加權計算考試綜合成績,并通知本人。

根據應試者的考試綜合成績,按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定考察人選。考察前對考察對象進行體檢,體檢合格者確定為考察對象(有體檢不合格的按綜合成績依次遞補)。并在新聞媒體公告。

(四)組織考察。按照干部管理權限,由縣委組織部對各職位分別派出考察工作組,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察。考察結果進行量化評分,并根據考試綜合成績和考察的權重比例,提出該職位人選的排名順序。

(五)討論決定。根據筆試、面試、測評和組織考察情況,縣委組織部部務會議綜合分析干部的德才表現,等額提出擬任職人選,征求州級相關部門意見后,提交縣委常委會討論決定。

(六)任前公示和任職。按規定對擬任職人員進行任前公示。公示結果不影響任職的,辦理任職手續。

任職人員實行試用期制,試用期為一年,試用期自決定任命之日起計算并享受試任職務職級待遇。試用期滿,經考核勝任現職的,辦理正式任職手續;不勝任的,免去試任職務,一般按試用前職級安排適當工作,享受試用前職級待遇。

經過競爭性選拔擔任領導職務但又不具有公務員身份的人員,試用期滿,經考核正式任職后由組織人事部門按照有關規定辦理公務員登記手續。

對經過考察符合任用條件但未能任用的人員,符合后備干部條件的,可以納入后備干部隊伍進行培養。

本公告由縣競爭性選拔工作領導小組辦公室負責解釋。

祿豐縣競爭性選拔科級領導干部工作領導小組辦公室辦公地點:

祿豐縣委、縣政府辦公大樓五樓5—34室

聯系電話:0878—4122535

傳真:0878—4121002

監督舉報電話:0878—12380

附:

1、報名登記表.doc

2、報考人員誠信承諾書.doc

祿豐縣競爭性選拔領導干部工作

領導小組辦公室

2012年3月15日

更多信息請查看楚雄州公務員考試
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