【導讀】
在事業單位面試中，很多考生會不自覺的有一些小動作或口頭語或自己的一些不好的小習慣，考生可千萬不能小覷這些習慣，這會讓你在面試中犯一些低級錯誤，從而影響你的得分。今天小編為大家匯總了一些面試中常常會出現的錯誤，希望大家可以引以為戒。
一、亂用稱呼
在日常的生活當中，我們習慣說一些“你”、“你們”、“咱們”等類似的詞語，但是在面試中這是很忌諱的，因為你面對的是嚴肅而值得尊敬的考官。如果我們總是以這樣一種隨意的口吻來答題，就好像在教育考官，聽起來非常不尊重對方。一些考生進入考場因為緊張，當場就蒙圈，但是又要開口打招呼，就“你”、“您”亂用一氣。考生之所以會出現這種情況，主要原因不是在于考生不知道尊稱考官為“您”，而在于踏進考場時太緊張，導致大腦思維混亂，不受控制。
小編在此建議考生在面試前要進行脫敏訓練，參加面試培訓班或者自己私下找一些朋友，把他們當做考官，提前練習。
二、聲音如蚊蠅
考生在面試回答問題時聲音要洪亮，說話語音語調要適中。因為考生的聲音細小，考官精力全都集中在聽清楚考生的話語上了，自然就不會把精力集中在答題要點上。除了天生聲音就小的同學，大部分人在面試時聲音小是因為害怕和不自信。天生聲音小的同學要在考前訓練自己的聲音變大，說話聲音要洪亮，這樣可以讓考官聽得清楚。而由于不自信或者害怕造成的聲音小的同學，也要訓練自己的聲音洪亮度。
聲音洪亮也要把握度，不要刻意喊出來，那樣會讓考官覺得你很不自然。考生在回答時要注意語音語調的抑揚頓挫，該重讀的時候重讀，讀輕讀的時候輕讀，這樣考官聽起來會非常舒服，也容易抓住重點。
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