為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，建立民主、公開、公平、競爭、擇優的干部選拔任用機制，拓寬選人用人渠道，提高選人用人公信度，促進優秀年輕干部脫穎而出。結合我縣干部隊伍建設的實際，經縣委研究，決定公開選拔16名副科級領導干部。現提出如下工作方案。
一、競爭性選拔的原則
競爭性選拔科級領導干部工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部暫行規定》等有關規定，堅持干部“四化”方針，堅持德才兼備、任人唯賢的原則，黨管干部的原則，群眾公認、注重實績的原則，公開、公平、競爭、擇優的原則，民主集中制的原則，依法辦事的原則，促使優秀干部脫穎而出，不斷加強領導班子和領導干部隊伍建設。
二、競爭性選拔的職位、職位要求及選拔范圍
（一）競爭性選拔的職位（16名）
1、共青團景東彝族自治縣委員會副書記1名；
2、景東彝族自治縣教育局副局長1名；
3、景東彝族自治縣文化體育和廣播電視局副局長1名；
4、景東彝族自治縣錦屏鎮副鎮長1名；
5、景東彝族自治縣文井鎮副鎮長1名；
6、景東彝族自治縣大街鄉副鄉長1名；
7、景東彝族自治縣花山鄉副鄉長1名；
8、景東彝族自治縣太忠鄉副鄉長1名；
9、景東彝族自治縣龍街鄉副鄉長1名；
10、景東彝族自治縣文龍鄉副鄉長1名；
11、景東彝族自治縣安定鄉副鄉長1名；
12、景東彝族自治縣漫灣鎮副鎮長1名；
13、景東彝族自治縣林街鄉副鄉長1名；
14、景東彝族自治縣景福鄉副鄉長1名；
15、景東縣彝族自治曼等鄉副鄉長1名；
16、景東彝族自治縣大朝山東鎮副鎮長1名。
（二）職位要求
思想政治素質好，能牢固樹立科學發展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責所需的政策理論水平、開拓創新精神和組織協調能力；善于調查研究，作風扎實；密切聯系群眾，有做好新形勢下群眾工作，處理復雜矛盾的經驗和能力。
（三）選拔范圍
1、共青團景東彝族自治縣委副書記：在全市黨政群機關公務員（含參公管理人員）、事業單位專業技術人員（不含以工代技）、全省統一選聘且景東縣內在崗在職滿2年的大學生村官（含已進入鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的人員中公開選拔。
2、景東彝族自治縣教育局副局長、景東彝族自治縣文化體育和廣播電視局副局長、鄉（鎮）副科級領導：在景東彝族自治縣黨政群機關公務員（含參公管理人員）、事業單位專業技術人員（不含以工代技）、全省統一選聘且景東縣內在崗在職滿2年的大學生村官（含已進入鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的人員中公開選拔。
三、基本條件和資格
本次競爭性選拔的報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的領導干部任職基本條件，符合報考職位的要求和選拔范圍，并同時具備下列資格和條件：
（一）共青團景東彝族自治縣委員會副書記、景東彝族自治縣鄉（鎮）副鄉（鎮）長職位
擔任科員職務滿1年（2011年2月28日前任科員），大學本科及以上學歷，年齡在28周歲以下（1984年3月1日以后出生）。在國有企事業單位工作的報名人員，也應具備與之相當的資格。
（二）景東彝族自治縣教育局副局長職位
擔任科員職務滿1年（2011年2月28日前任科員），或有2年以上基層一線教育教學經歷；大學本科及以上學歷，教育類專業畢業，年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生）。在國有企事業單位工作的報名人員，也應具備與之相當的資格。
（三）景東彝族自治縣文化體育和廣播電視局副局長職位
擔任科員職務滿1年（2011年2月28日前任科員），大學本科及以上學歷，體育類專業畢業，年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生），具有2年以上工作經歷（2010年2月28日前參加工作）。在國有企事業單位工作的報名人員，也應具備與之相當的資格。
（四）大學生村官必須是全省統一選聘且在崗在職滿2年（2010年2月28日前選聘）。在國有企事業單位工作的報名人員，也應具備與之相當的資格。
（五）少數民族，學歷可放寬至大學專科以上。
（二）身體健康。
有下列情況之一者，不受理報名：
1．受過司法機關刑事處罰的。
2．處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的。
3．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
4．違反國家計劃生育政策的。
5．其他不宜報考的。
四、報名和資格審查
報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式進行。每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位。
（一）報名時間：2012年3月15日至2012年3月25日。
（二）報名方法：采取現場報名的方式，同時進行資格審查。報考人員報名時須填寫《景東彝族自治縣2012年競爭性選拔領導干部報名登記表》一式三份，并同時交驗身份證、畢業證、任職通知、聘用合同、專業技術資格證，并提交上述證件的復印件各一份，近期免冠小1寸淺灰色底版彩色照片3張。
（三）報名地點：中共景東彝族自治縣委組織部人才科。
在個人報名的基礎上，由報考人員所在單位組織人事部門對其進行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關情況，弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。
縣外報考人員，報名材料須由當地組織人事部門審核簽署意見并加蓋公章后，直接向景東縣“競爭性選拔辦公室”報名。
（四）資格復審。根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，景東縣“競爭性選拔辦公室”對報考人員填寫的《報名登記表》和各種證明材料，在查閱干部人事檔案的基礎上，嚴格審核把關，復審合格者發放準考證。根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，經資格復審，符合條件的報名人數與選拔職位的比例一般不低于8∶1。凡獲準參加筆試的人數不足8人的職位，該職位不再進行競爭性選拔，報考人員可改報其他職位。
五、選拔程序
（一）統一考試
考試分為筆試和面試。筆試采用閉卷方式進行，筆試時間為2012年4月上旬（具體時間和地點另行通知）。筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試、面試的命題、評卷、制卷等工作，由省“競爭性選拔辦公室”統一組織。筆試成績由縣“競爭性選拔辦公室”書面通知本人。筆試結束后，根據筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。
面試定于2012年4月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度，突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。面試考官由景東縣“競爭性選拔辦公室”選擇確定。面試時設旁聽席，凡有意參加旁聽者，需向景東縣“競爭性選拔辦公室”申請并經批準后，可到現場旁聽。
筆試成績與面試成績按各占50%加權計算考試綜合成績，并通知本人。
（二）組織考察
根據考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從確定每個職位的考察人選。經體檢合格后確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補）。在新聞媒體公布選拔職位的考察對象及其考試綜合成績。
（三）研究決定
考察結束后，根據考試、考察情況和具體職位要求，由中共景東彝族自治縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報中共景東彝族自治縣委常委會研究任用。
根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，經集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。
（四）任前公示
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，對擬任或擬提名人選進行公示。
（五）辦理任職手續
公示期滿后，對未發現有影響任用問題的人選，按規定程序辦理任職手續，并在景東信息網、景東新聞網、景東縣電視臺公布選拔結果。
競爭性選拔的委任制干部實行一年的試用期，試用期間按規定享受相應待遇，試用期滿后經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。競爭性選拔的非委任制干部，任職滿一年后，進行考核，勝任者繼續任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。
（六）景東縣紀檢、監察部門對整個競爭性選拔工作實行全程監督。
本公告由景東縣“競爭性選拔辦公室”負責解釋。
咨詢電話：0879-6221419
監督電話：0879-12380或0879-6221419
附：報名登記表 (點擊下載)
景東縣競爭性選拔領導干部領導小組辦公室
2012年3月15日
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