中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

策略一：“金字塔”解題法(二)

【方法闡述】

自下而上、概括總結

自下而上：顧名思義，以下統上，從金字塔的最底層是各類散亂信息開始，并以此為基點進行信息的歸納分類，使零散信息成為有效信息，并進行有序排列成為金字塔上一層各個分論點的基本論據，而各個分論點是為了總結出金字塔頂層的最終目標：總論點。換句話說，分論點是構成總論點的各個理由。總論點是所有信息通過自下而上的分析過程總結出來的自己的核心觀點。自下而上建構法的好處是論證充分、層次分明，能夠提煉出自己的核心思想。

概括總結：這里的概括總結包含兩層含義。一是廣義的，金字塔自下而上的每一步驟都需要分析歸納、概括總結。二是狹義的，金字塔自下而上所有信息的歸納整理層層遞進都是為了一個總目標：概括總結。完整地說是概括總結出自己的中心思想或核心觀點。前者指的是分析能力，后者指的是核心結論。作為考生來講既要有概括總結的能力，又要能得出自己的核心結論。思考的順序是自下而上先有論證后又觀點，而表述的順序正好與之相反，要先向考官亮出自己的核心觀點，然后逐層進行分析論證。

小結：結構化面試中最基本的題型——動機類問題。此類問題考查的是考生對自我的認知、對崗位的認知以及自我與崗位的匹配性的認知。動機類問題，從考生的角度講，主要目標是表達自己、理解崗位、突出優勢;從考官的角度講，主要目的是了解考生報考的真實原因，用以推斷考生的職業穩定性。“動機類問題是所有面試題目類型中開放性最強的一類，對于作答內容本身并沒有明確的對錯界定。強調對自我的一種梳理，在空間和時間上都和考官不存在交集，因此很難形成共識;同時，這些對自我的梳理無一例外的屬于抽象概念的范疇，在缺乏事實考證的情況下就更難以讓人信服。因此，回答自我認知類題目，最大的重難點在于如何取信于考官。”①自下而上、概括總結建構方法最大的作用是通過充分論證，使自己的論點能夠取信于人，并以層層遞進的方式不斷增強觀點的可信度，正好解決動機類問題難以取信于人的難題。

【案例分析】

核心題目：有人說找工作要專業對口，也有人說待遇最重要，結合你所報考的崗位，談談你的看法。

自下而上，概括總結式的過程主要包括三個步驟：

第一步：事實論據 金字塔第三層 收集信息

(1)論據一：我從小最敬佩的人就是公交車售票員李素麗。她的事跡從小深深震撼著我。讓我懂得生命的價值不在于事業的宏偉，而在于點滴的為他人服務。所以，我理想的職業是能為他人、社會創造價值，做出貢獻，并因此實現個人價值的職業。綜合服務這樣一個崗位恰恰符合我的價值觀選擇，并能讓我實現自己的理想。

(2)論據二：我從小到大都是學校、社團的學生干部，學生干部的工作讓我體會到一片真心，服務他人過后獲得的尊重與敬佩。而這種被他人尊重和敬佩，又轉化成為我職業選擇的興趣，鼓勵著我去選擇這樣一個崗位。

第二步：論證觀點 金字塔第二層 歸納分組

(1)理由一：我報考的是綜合服務崗。之所以選擇這個崗位，因為這個職業是有意義、有價值的。

(2)理由二：將職業的意義變成現實，還需要強烈的興趣作為支撐和動力，因為“興趣是最好的老師”，“興趣是成功的秘訣”，我對這一崗位，具有強烈興趣。

第三步：得出結論 金字塔頂層 概括總結

總結觀點：我認為，在求職過程中，待遇和專業對口都不是最重要的，我認為最重要的是找的工作符合自己的興趣和價值觀。