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事業單位面試備考“結構化面試”(一)
來源:易賢網 閱讀:1167 次 日期:2016-10-12 09:00:27
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一直在談結構化,結構化,結構化,那么,到底什么是結構化,什么是結構化面試?很多考生在得知自己終于進入面試環節后,十分高興,也理所應當,自己付出了諸多努力終于有了令人欣慰的回報,高興,興奮,激動,在所難免,但是,當高興過后,便投入到無休止的再一輪備考當中,即結構化面試。

有的考生通過上網查資料,有的可能詢問身邊有經驗的同學或者同事、長輩,再或者直接奔向無邊無際的題海當中,無法自拔,遨游其中,自我麻痹,為什么說自我麻痹?因為,很多考生并不十分清楚,何謂結構化面試,結構化面試考什么,每個類型的題目的特點是什么,本地區的考試特點是什么,以及每種題型的應答技巧、注意的環節是什么······

諸如此類,在考生還沒明白到底是怎么一回事的時候,便被你的“急”,追著走,趕著跑,貌似表面上,你在爭取時間,你在擠時間,你在珍惜時間,其實,不管再怎么用什么樣的華麗辭藻進行修飾,仍無法改變一個事實,那就是,你很有可能在做無用功,話說,確切地說是俗語有云。

知己知彼,方能百戰不殆,對結構化面試,必須得先有一個了解,不需要死背什么概念,亦或是將廣義、狹義、不同維度對結構化面試的解讀,全面掌握,最起碼,你得大概知道,結構化面試的本質是什么。

說了這么多,想要強調的是,對考生而言,通過筆試過后,切不可盲目投入備考當中,不要急,慢下來,靜下來,好好體會,即使真的暢游在題海當中,也建議你,不要貪多,不要追新,更不要為了做題而做題,要好好體會每一道題目的答法,特別是總結出每種題型固有的規律和應對技巧。

注意,這里的技巧方法,只是適合你自己,換句話來講,是你自己總結出來的規律技巧,然后結合你手里的資料,再去分析,不要只做題,不思考,有的時候,常常對題目進行分析,進行總結,你自己可能會比較煩,這都可以理解,但是,當你真的這么做了,特別是從頭到尾,多讀幾遍答案,多練習幾次,你會發現,你對某一個特定的題目,了解體會的更加深刻,語言更加流暢。

再者,當你積累的題目達到一定程度后,你會驚訝的發現,很多題目其實,有很多類似的特點,這也是,我在實際授課過程中,常說的一個觀點,題目總有新的,你永遠也做不完,不要為了做題而做題,多思考總結,題目,理解掌握在于精而不在于多,掌握固定規律和節奏之后,再次遇到類似的題目,自然迎刃而解。當然,對題目的理解,完全沒必要進行死記硬背,一定要予以理解,靈活使用,變成自己的東西之后,才能應對自如。

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