在面試成績合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人員(末位總成績并列的取面試成績高者，若面試成績仍相同組織再次答辯，取答辯成績高者)。
體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育委員會統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育委員會負責組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。
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