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考察工作由邵陽醫學高等專科學校組織，人事(政工)和紀檢監察部門參加。市人力資源和社會保障局負責指導監督。

按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績仍一樣者，以學歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。同時，對患有教育部、衛生部、中國殘疾人聯合會《關于印發〈普通高等學校招生體檢工作指導意見〉的通知》(教學〔2003〕3號)規定學校可不予錄取或不宜就讀醫學類各專業疾病的考生，體檢為不合格。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼備的標準，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。已就業的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事關系的證明，否則不予考核和聘用。考察結果及擬聘人員名單經邵陽醫學高等專科學校直屬附屬醫院(邵陽醫學高等專科學校附屬醫院、邵陽市第一人民醫院)和邵陽醫學高等專科學校核定后，報市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局統一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監督。

考察工作接受紀檢、市人力資源和社會保障局的監督。