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（一）考試

考試包括筆試和面試，考試采取逐輪淘汰的方式，筆試成績作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)，面試成績作為確定考察人選的依據(jù)。

1、筆試

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到3：1方可開考。如未達(dá)到3：1，經(jīng)市審計(jì)局研究同意可放寬到2：1，如達(dá)不到2：1，則調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。

筆試由市審計(jì)局統(tǒng)一組織，采用閉卷方式,滿分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

2、面試

筆試結(jié)束后，按照考調(diào)計(jì)劃3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（筆試成績第三名并列的，一并進(jìn)入面試），如參加筆試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例未達(dá)到3：1的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試的考生需提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）經(jīng)所在單位、市級(jí)部門或縣（區(qū)）組織（人社）部門同意報(bào)考的書面材料；

（2）公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（加蓋檔案管理部門印章）；

（3）具有審計(jì)工作經(jīng)歷的考生，還需提供所在單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

因考生不能按時(shí)提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

面試由市審計(jì)局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2016年攀枝花市審計(jì)局考調(diào)公務(wù)員公告