（一）考察和體檢
根據面試成績從高到低的順序，等額確定考察人選（最后一名面試成績相同的，由市審計局研究后組織加試）。
由市審計局組成考察組，考察堅持黨管干部、德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面考察報考者的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。如遇考察不合格或主動放棄的情況，可由市審計局研究確定遞補人員進行考察。
由市審計局黨組根據考察情況，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生自理。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，可由市審計局研究確定遞補人員進行考察，經考察合格后進行體檢。
（二）公示
對考察、體檢合格的人員統一進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，按程序辦理調動手續，在核定的非領導職數范圍內確定職務。
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