南通外向型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)為省政府批準建立的省級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)，副處級建制。根據(jù)中共如東縣委員會、如東縣人民政府東發(fā)〔2012〕12號文件精神，經(jīng)研究決定，擬面向全縣公開選拔（調(diào)）南通外向型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)中層干部，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選拔（調(diào)）范圍及對象
面向全縣縣鎮(zhèn)機關公務員和事業(yè)單位在編在職工作人員。
二、選拔（調(diào)）職位及人數(shù)
公開選拔（調(diào)）中層正職（副科職）5名，中層副職（正股職）5名。具體職位及要求詳見《南通外向型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)公開選拔（調(diào)）中層干部職位簡介表》。
三、選拔（調(diào)）報名條件
報考人員應符合下列條件：
1.報考人員為縣鎮(zhèn)機關在職公務員的，需具有3年以上公務員工作經(jīng)歷；報考人員為事業(yè)單位在編在職工作人員的，需具有3年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷；報考人員為副科職領導干部的，擔任副科職時間需滿3年（以上時間計算至2012年3月31日）；
2.近三年年度考核均為稱職及以上等次（含試用期不定等次）；
3.大專及以上學歷；
4.身體健康；
5.需符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件；
6.符合職位規(guī)定的其他條件（詳見附件《南通外向型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)公開選拔（調(diào)）中層干部職位簡介表》）。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選拔（調(diào)）：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選拔（調(diào)）程序
（一）報名
報名采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個職位。
報名時間：2012年3月27日—29日
每天上午8:30—12:00；下午14:00—17:00。
報名地點：縣人才服務中心（縣行政中心東側(cè)如東縣人力資源和社會保障局大院內(nèi)）。
咨詢電話：0513－84534101、84162297。
報名人員可到現(xiàn)場領取或登陸如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)下載《報名登記表》。報名時須提交《報名登記表》一式兩份、本人身份證、學歷學位證書、任職證明材料、2寸近期正面免冠彩色照片3張等報名材料（除《報名登記表》、照片外，其他材料均需原件和復印件一份）。
（二）資格審查
按照選拔（調(diào)）職位的報名條件和職位要求對報名者進行資格審查。本次選拔（調(diào)）開考比例為3：1，報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，相應核減選拔（調(diào)）計劃，直至取消該職位。報考被取消選拔（調(diào)）職位的人員，將及時通知其重新補報其他職位。
補報名時間：2012年3月30日上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。
（三）履歷評價
評價內(nèi)容主要包括學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、崗位匹配情況、考核及獎懲情況等。滿分100分。根據(jù)履歷評價得分，中層正職職位按選拔（調(diào)）計劃1:5比例，中層副職職位按選拔（調(diào)）計劃1:3比例，從高分到低分確定進入素能考評人選。
（四）素能考評
主要考察考生綜合分析問題能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和應變能力等，滿分100分。素能考評結(jié)束后，根據(jù)素能考評成績按選拔（調(diào)）計劃1:1比例，從高分到低分確定考察人選。
（五）組織考察
對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認情況等。
（六）公示和審批
根據(jù)考察結(jié)果，中層副職職位擬任用人選，由部務會討論研究確定。中層正職職位擬任用人選，由縣委常委會討論研究確定。對擬任用人選公示7天，公示無異議的，辦理調(diào)動及任職手續(xù)。
本簡章由中共如東縣委組織部、南通外向型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)黨工委負責解釋。
監(jiān)督電話：0513－81996913 （中共如東縣紀律檢查委員會）
0513－84130508（中共如東縣委組織部）
中共如東縣委組織部
南通外向型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)
2012年3月25日
南通外向型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)公開選拔（調(diào)）中層干部職位簡介表
| 序號 | 職位名稱 | 人數(shù) | 職位要求 | 備注 |
| 1 | 黨政辦公室主任 （副科職） | 1 | 現(xiàn)為副科級及以上建制機關、事業(yè)單位中層正職及以上干部，且擔任中層正職及以上職務滿3年（時間計算至2012年3月31日）；中共黨員；年齡45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。 | |
| 2 | 財審局局長 （副科職） | 1 | 現(xiàn)為副科級及以上建制機關、事業(yè)單位中層正職及以上干部，且擔任中層正職及以上職務滿3年（時間計算至2012年3月31日）；財務財會類、統(tǒng)計類或?qū)徲嬵悓I(yè)；年齡45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；具有財政審計工作經(jīng)歷，熟悉財政審計工作。 | |
| 3 | 經(jīng)濟發(fā)展局局長 （副科職） | 1 | 現(xiàn)為副科級及以上建制機關、事業(yè)單位中層正職及以上干部，且擔任中層正職及以上職務滿3年（時間計算至2012年3月31日）；年齡45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；具有招商引資、經(jīng)濟管理、項目建設管理等相關工作經(jīng)歷，熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟運行等相關知識，了解招商相關政策和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具有豐富的招商引資工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。 | |
| 4 | 規(guī)劃建設局局長 （副科職） | 1 | 現(xiàn)為副科級及以上建制機關、事業(yè)單位中層正職及以上干部，且擔任中層正職及以上職務滿3年（時間計算至2012年3月31日）；年齡45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；城建規(guī)劃類或建筑工程類專業(yè)；具有城鎮(zhèn)建設規(guī)劃工作經(jīng)歷，熟悉規(guī)劃建設政策法規(guī)和城鎮(zhèn)建設業(yè)務。 | |
| 5 | 農(nóng)村工作局局長 （副科職） | 1 | 現(xiàn)為副科級及以上建制機關、事業(yè)單位中層正職及以上干部，且擔任中層正職及以上職務滿3年（時間計算至2012年3月31日）；年齡45周歲以下（1967年1月1日以后出生）；具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，具有豐富的群眾工作經(jīng)驗。 | |
| 6 | 黨政辦公室副主任（正股職） | 1 | 現(xiàn)為事業(yè)單位擔任中層職務的人員；年齡40周歲以下（1972年1月1日以后出生）；大學及以上學歷；有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。 | |
| 7 | 財審局副局長 （正股職） | 1 | 現(xiàn)為事業(yè)單位擔任中層職務的人員；年齡40周歲以下（1972年1月1日以后出生）；大學及以上學歷；財務財會類、統(tǒng)計類或?qū)徲嬵悓I(yè)；具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）財政審計相關工作經(jīng)歷。 | |
| 8 | 經(jīng)濟發(fā)展局副局長（正股職） | 1 | 現(xiàn)為事業(yè)單位擔任中層職務的人員；年齡40周歲以下（1972年1月1日以后出生）；大學及以上學歷；具有較強的組織協(xié)調(diào)和對外溝通能力。 | |
| 9 | 規(guī)劃建設局副局長（正股職） | 1 | 現(xiàn)為事業(yè)單位擔任中層職務的人員；年齡40周歲以下（1972年1月1日以后出生）；大學及以上學歷；城建規(guī)劃類或建筑工程類專業(yè)；具有城鎮(zhèn)建設規(guī)劃相關工作經(jīng)歷。 | |
| 10 | 農(nóng)村工作局副局長（正股職） | 1 | 現(xiàn)為事業(yè)單位擔任中層職務的人員；年齡40周歲以下（1972年1月1日以后出生）；大學及以上學歷；具有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗。 |
《報名登記表.doc》來源于如東人才網(wǎng),最近更新：2012年3月25日。
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