根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我廳所屬事業(yè)單位省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院(湖南省農(nóng)林工業(yè)勘察設(shè)計(jì)研究總院)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員24名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省林業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院人事教育處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實(shí)施招聘工作，省林業(yè)廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
二、招聘原則
面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
三、招聘基本條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正;
(三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)能夠適應(yīng)野外作業(yè)和流動(dòng)性較強(qiáng)的工作環(huán)境;
(五)符合招聘崗位所要求的其它條件。
與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件，以2016年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。所要求的學(xué)歷學(xué)位(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、資格證須于2016年9月30日前取得。資格審查以學(xué)歷證登記專(zhuān)業(yè)為依據(jù)，報(bào)名者學(xué)歷證登記專(zhuān)業(yè)須與申報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)一致。對(duì)有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘崗位、計(jì)劃及其他要求(見(jiàn)附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南林業(yè)信息網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月8日至11月10日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市城南中路232號(hào)(湖南林勘院辦公樓人教處1008室)。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名要求：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行到湖南林業(yè)信息網(wǎng)下載《湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)攜帶本人簡(jiǎn)歷、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、技術(shù)資格證等資料的原件和復(fù)印件，以及2張近期同底1寸免冠照，直接到湖南林勘院人教處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)崗位。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合資格審查的人員名單及考試時(shí)間，在湖南林業(yè)信息網(wǎng)站公布，并以信息或電話方式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)，請(qǐng)保持通信暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。
(四)考試方法
1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源社會(huì)保障廳同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2、考試方式：應(yīng)聘代碼為0101、0102的崗位：采取面試和考核的方式。
應(yīng)聘其他崗位：采取筆試和面試的方式，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要是測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力等。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤狭謽I(yè)信息網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(五)體檢與考核
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核。重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和是否違反法規(guī)政策等。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后和體檢、考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
其他注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件以備查驗(yàn)，缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。
咨詢電話：0731-85365823(林調(diào)院人教處)
0731-85550764(林業(yè)廳人教處)
監(jiān)督電話：0731-85550757(林業(yè)廳監(jiān)察室)
湖南省林業(yè)廳
2016年10月17日
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