1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人力資源社會保障廳同意后，可根據實際情況適當降低開考比例。
2、考試方式：應聘代碼為0101、0102的崗位：采取面試和考核的方式。
應聘其他崗位：采取筆試和面試的方式，按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式，主要是測評應聘人員的儀表舉止、語言表達、綜合分析、組織協調能力等。
各環節考試成績在湖南林業信息網站進行公布。
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