中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2016年吉林省長(zhǎng)春市第一實(shí)驗(yàn)中海小學(xué)招聘教師公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2329 次 日期:2016-10-18 15:44:01
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2016年吉林省長(zhǎng)春市第一實(shí)驗(yàn)中海小學(xué)招聘教師公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

長(zhǎng)春市第一實(shí)驗(yàn)中海小學(xué)是一所六年制全日制民辦小學(xué)。學(xué)校秉承長(zhǎng)春市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng),堅(jiān)持“高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化、示范全省、全國(guó)一流”的辦學(xué)目標(biāo),形成了“為每一位學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的辦學(xué)理念,目前,學(xué)校以科學(xué)的管理模式、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀的師資隊(duì)伍、現(xiàn)代化的辦學(xué)設(shè)施享譽(yù)春城,成為長(zhǎng)春市民辦教育改革的一面旗幟。

追求卓越,打造全國(guó)一流的品牌名校,是學(xué)校始終如一的追求。吸引優(yōu)秀人才,創(chuàng)建一流的教師隊(duì)伍,是學(xué)校自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,促使學(xué)校師資隊(duì)伍取得進(jìn)一步發(fā)展,提升教師隊(duì)伍層次,特面向全國(guó)公開招聘優(yōu)秀教師。誠(chéng)邀特級(jí)教師、省、市、區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀應(yīng)屆、非應(yīng)屆畢業(yè)生加盟,共創(chuàng)一實(shí)驗(yàn)中海小學(xué)新的未來。

.招聘條件

政治素質(zhì)好,身體健康,熱愛教師職業(yè),有事業(yè)追求、有奉獻(xiàn)精神。

具備較強(qiáng)的教學(xué)基本功,專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位(統(tǒng)招)(不含自考、不含專升本)。

初始學(xué)歷專業(yè)為各學(xué)科各崗位相關(guān)專業(yè)。

“985、211工程”學(xué)校或重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生、有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

具有教師資格證、普通話水平測(cè)試證(必須二級(jí)甲等以上,無地方口音)、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書。

年齡40歲以下。(特殊人才除外)

能深刻理解小學(xué)最新課程標(biāo)準(zhǔn)。

具備創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力。

滿足以上條件有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者,獲得省、市級(jí)“骨干教師”“教學(xué)能手”“學(xué)科帶頭人”“優(yōu)秀班主任”等稱號(hào)者優(yōu)先考慮,并可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

文秘、人力資源管理師滿足具體崗位招聘條件即可。

各崗位具體招聘條件

語(yǔ)文學(xué)科

(1)僅限漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、小學(xué)教育(語(yǔ)文方向)專業(yè)。(對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)及其他專業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)

(2)具有深厚的文學(xué)修養(yǎng)、廣博的知識(shí)背景。

(3)普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)與書面表達(dá)能力。

(4)語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。

(5)具有溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力,能做好班級(jí)管理與學(xué)生思想教育工作。

(6)具有多年高年級(jí)授課經(jīng)驗(yàn)及多年班主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

數(shù)學(xué)學(xué)科

(1)僅限數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、小學(xué)教育(數(shù)學(xué)方向)專業(yè)。(物理、化學(xué)、生物等理工類專業(yè)及其他專業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)

(2)具有深厚的專業(yè)知識(shí)、縝密的邏輯思維能力、清晰流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力。

(3)能夠系統(tǒng)理解和掌握小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)與教學(xué)技能。

英語(yǔ)學(xué)科

(1)僅限英語(yǔ)、小學(xué)教育(英語(yǔ)方向)專業(yè)。(有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)但初始學(xué)歷專業(yè)不符的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)

(2)具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書,或能提供雅思托福分?jǐn)?shù)的可作為英語(yǔ)水平參考。(以上均需提供可供查實(shí)的證明,雅思托福需提供口語(yǔ)分?jǐn)?shù))

(3)口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具備進(jìn)行全英教學(xué)的能力。

(4)具備進(jìn)行創(chuàng)新教學(xué)的能力。

(5)具有英語(yǔ)國(guó)家海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(6)具有多年少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

軟筆書法

(1)美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(2)三年及以上書法教師工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)書寫功底扎實(shí),具有較高的書法藝術(shù)水平及教學(xué)能力。

(4)有書法相應(yīng)等級(jí)證書及獲得國(guó)家/省級(jí)書法獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先考慮。

科學(xué)學(xué)科

(1)小學(xué)教育(科學(xué)方向)、科學(xué)教育、物理、化學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)。(其他專業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)

(2)具有跨學(xué)科融合的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。

(3)具有實(shí)驗(yàn)技能、實(shí)踐能力和信息處理技能等較為全面的專業(yè)技能。

(4)能夠組織優(yōu)秀科學(xué)社團(tuán)活動(dòng)。

(5)具備機(jī)器人、科技教練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

音樂學(xué)科

(1)音樂相關(guān)專業(yè)。(即興鋼琴伴奏能力欠佳者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)

(2)具有較強(qiáng)的課堂教學(xué)能力、組織能力、表演能力,創(chuàng)編、組織文藝匯演的能力;

(3)具有較強(qiáng)的聲樂、舞蹈、鍵盤彈奏功底。

(4)具有較強(qiáng)的合唱、樂隊(duì)、舞蹈等特長(zhǎng)訓(xùn)練指導(dǎo)能力。

(5)具備組織優(yōu)秀文藝社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

體育學(xué)科

(1)體育相關(guān)專業(yè)。

(2)技術(shù)全面、動(dòng)作規(guī)范,有較強(qiáng)的課堂指導(dǎo)能力。

(3)語(yǔ)言表達(dá)清楚、簡(jiǎn)潔,能做到講解各動(dòng)作要領(lǐng)清晰流暢,示范準(zhǔn)確。

(4)具有組織體育社團(tuán)活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)的能力。

(5)具有較強(qiáng)的籃球、排球、足球、健美操、瑜伽、擊劍、高爾夫球、武術(shù)、田徑等體育項(xiàng)目特長(zhǎng)訓(xùn)練指導(dǎo)能力。

(6)具有各體育項(xiàng)目教練經(jīng)驗(yàn)者、具備創(chuàng)編、組織大型團(tuán)體操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

美術(shù)學(xué)科

(1)美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。(平面設(shè)計(jì)能力欠佳者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)

(2)具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)與審美情趣。

(3)專業(yè)基本功扎實(shí)。有藝術(shù)字、兒童畫、水粉畫、素描、色彩、速寫、國(guó)畫、陶藝等專長(zhǎng)。

(4)具有較強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)作功底,能夠獨(dú)立開展學(xué)科特色社團(tuán)活動(dòng),能夠參與校園文化建設(shè)。

(5)具有較強(qiáng)的電腦作圖能力及平面設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。

信息技術(shù)學(xué)科

(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。(以計(jì)算機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)工作為主,編導(dǎo)類、新聞?lì)悓I(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)

(2)熟練掌握課件制作、辦公軟件、攝影、攝像、圖像處理技能。

(3)能創(chuàng)建校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

(4)具備制作大型宣傳片的能力。

心理學(xué)科

(1)心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。(僅有心理咨詢師證,但專業(yè)不符的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)

(2)具備講授小學(xué)心理健康課的基本素質(zhì)。

(3)有耐心、愛心、責(zé)任心,做事細(xì)膩,人際溝通能力優(yōu)秀,親和力強(qiáng)。

(4)熟悉青少年生活習(xí)性,了解青少年兒童心理。

(5)能夠建立學(xué)生心理檔案、保管學(xué)生心理健康資料,開展日常心理咨詢工作。

(6)可以參與制定科學(xué)的青少年個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃、給出合理的家庭教育建議和計(jì)劃、參與家長(zhǎng)培訓(xùn)的研究和實(shí)施。

(7)有心理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或具備國(guó)家二級(jí)及以上心理咨詢師資格證者優(yōu)先。

文秘

(1)行政管理相關(guān)專業(yè)。(其他類專業(yè)請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)

(2)具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,分析能力,解決問題的能力和駕御文字的綜合工作能力。

(3)能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公。

人力資源管理師

(1)三年以上實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(僅有招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷)

(2)能夠從事績(jī)效管理、薪酬福利管理。

(3)能夠從事人力資源規(guī)劃、招聘、日常考核及崗位配置。

(4)能夠從事勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。

二.應(yīng)聘辦法

1.應(yīng)聘者遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(附照片)

2. 遞交方式:

發(fā)送簡(jiǎn)歷至我校招聘郵箱ysyzh_zhaopin@126.com。

電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必簡(jiǎn)明扼要,標(biāo)清聯(lián)系方式,以“附件”形式發(fā)送。

郵件及文件均需命名:“學(xué)科+姓名”

三.崗位待遇

提供具有業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)力的待遇,為教師提供崗位工資、薪級(jí)工資、職務(wù)績(jī)效、實(shí)際績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。

簽訂勞動(dòng)合同后,參保“五險(xiǎn)一金”。

教師的一名子女享有免費(fèi)就讀本校幼兒園、小學(xué)、中學(xué)部的優(yōu)惠待遇。

按規(guī)定參加與公辦學(xué)校一致的教師職稱評(píng)定。

享受民辦學(xué)校教師從業(yè)津貼。

工作日提供免費(fèi)早午餐。

免費(fèi)為教師制作優(yōu)質(zhì)校服多件。

持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的繼續(xù)教育培訓(xùn)、出國(guó)深造等機(jī)會(huì),為優(yōu)秀人才設(shè)立晉升快速通道。

總之為想干事、能干事的人提供施展的舞臺(tái)。努力打造傳承一實(shí)驗(yàn)優(yōu)良傳統(tǒng)及追求卓越的教師團(tuán)隊(duì),同時(shí)讓教師享有因自己的教育成效而獲得的有品質(zhì)生活,以及受人尊敬的職業(yè)認(rèn)同。

四.聯(lián)系方式

通訊地址:長(zhǎng)春市臨河街7877號(hào)(臨河街與南三環(huán)路交匯處)

郵政編碼:130031

辦公地點(diǎn):長(zhǎng)春市第一實(shí)驗(yàn)中海小學(xué)

聯(lián)系人:馬老師

聯(lián)系電話:0431-89253748

e-mail:ysyzh_zhaopin@126.com

更多信息請(qǐng)查看吉林省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀吉林省教師招聘考試
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美一区二区久久久| 欧美一区二区视频免费观看| 欧美一区二区在线看| 五月婷婷综合激情| 91精品国产欧美一区二区| 国产精品资源在线看| 伊人夜夜躁av伊人久久| 日韩欧美中文字幕精品| 91伊人久久大香线蕉| 蜜桃精品在线观看| 最新热久久免费视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 亚洲自拍偷拍欧美| 日本成人中文字幕在线视频| 久久成人羞羞网站| 国产精品私人自拍| 欧美日韩激情一区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 一区二区三区成人| 欧美男人的天堂一二区| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 日韩欧美专区在线| 欧美亚洲国产bt| 国产精一区二区三区| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 夜夜嗨av一区二区三区网页| 欧美日本一区二区三区四区| 成人午夜免费电影| 免费成人美女在线观看| 亚洲综合成人在线| 国产精品国产自产拍高清av| 欧美mv和日韩mv国产网站| 色爱区综合激月婷婷| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 在线中文字幕一区| heyzo一本久久综合| 国产一区二区调教| 久久精品国产99久久6| 日韩在线一二三区| 亚洲国产成人精品视频| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 99麻豆久久久国产精品免费| 丁香网亚洲国际| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲午夜精品在线| 亚洲一区二区精品3399| 亚洲美女偷拍久久| 一区二区三区中文在线观看| 亚洲精品高清视频在线观看| 中文字幕免费不卡在线| 中文无字幕一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区四区| 久久女同互慰一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久| 久久精品一区二区三区av| 国产三级久久久| 17c精品麻豆一区二区免费| 日韩美女视频19| 一区二区三区成人| 男男gaygay亚洲| 国产在线视频一区二区三区| 国产精选一区二区三区| av电影天堂一区二区在线观看| 99久久精品免费| 91国偷自产一区二区使用方法| 色菇凉天天综合网| 91精品国产乱| 精品国产区一区| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 亚洲欧美视频一区| 男女男精品视频网| 国产99一区视频免费| 91网站最新网址| 欧美一区二区三区不卡| 国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 免费观看日韩电影| 91在线看国产| 欧美成人伊人久久综合网| 1区2区3区国产精品| 免费观看在线色综合| 99精品视频在线观看免费| 91精品国产免费| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 蜜桃久久精品一区二区| 一本色道久久综合亚洲91 | 欧美一级生活片| 国产精品久久毛片a| 日韩和欧美一区二区三区| 高清日韩电视剧大全免费| 欧美精品xxxxbbbb| 综合久久综合久久| 国产精品一二三区| 欧美一卡二卡在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久 | 91久久精品一区二区| 久久综合色综合88| 久久视频一区二区| 男女视频一区二区| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲动漫第一页| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 91免费精品国自产拍在线不卡 | 97久久超碰国产精品电影| 欧美精品视频www在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 九色porny丨国产精品| 在线观看国产日韩| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产麻豆精品theporn| 欧美mv和日韩mv的网站| 亚洲成年人影院| 欧美主播一区二区三区| 亚洲激情第一区| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲摸摸操操av| 色猫猫国产区一区二在线视频| 亚洲图片欧美激情| 91丨porny丨中文| 亚洲男人的天堂一区二区| 99久久精品99国产精品| 亚洲天堂精品视频| 91久久国产最好的精华液| 亚洲精品国产a| 欧美体内she精高潮| 亚洲综合一区在线| 欧美午夜不卡在线观看免费| 午夜电影网一区| 日韩欧美另类在线| 激情图区综合网| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 精品一区二区三区视频| 国产欧美日韩在线| 99精品视频在线免费观看| 一区二区三区四区视频精品免费 | 在线亚洲一区观看| 午夜精品免费在线| 日韩一级二级三级| 国产黄人亚洲片| 亚洲美女精品一区| 7878成人国产在线观看| 国产一二精品视频| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 欧美亚洲高清一区| 久草这里只有精品视频| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 亚洲男人天堂av| 91精品在线一区二区| 国产精品1024| 一区二区三区在线观看国产| 日韩三级免费观看| 91香蕉国产在线观看软件| 日韩成人一级片| 国产精品污网站| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 欧美在线制服丝袜| 国产精品99久久久久久久vr| 伊人开心综合网| 日韩欧美黄色影院| 成人18视频日本| 日本午夜一本久久久综合| 国产精品午夜在线观看| 欧美一区二区网站| 色婷婷综合久久久久中文 | 国产美女在线精品| 日韩二区三区在线观看| 国产精品国产自产拍高清av| 91精品国模一区二区三区| 91在线精品一区二区| 国产一区二区三区精品视频| 天堂久久一区二区三区| 亚洲免费在线视频一区 二区| 久久久久久久一区| 欧美日韩国产在线观看| av不卡一区二区三区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 亚洲成人一二三| 一区二区在线观看av| 国产精品久久久久永久免费观看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 欧美色区777第一页| 色哟哟国产精品| 成人一区在线观看| 国产一区二区在线观看免费| 男女男精品视频| 日韩av一级电影| 日本中文在线一区| 亚洲成人av中文| 亚洲第一精品在线| 亚洲图片自拍偷拍| 亚洲免费在线视频一区 二区| 国产欧美一二三区| 国产清纯在线一区二区www| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 精品国产欧美一区二区| 欧美大尺度电影在线|