2016年連云港市人力資源和社會保障局遴選工作人員資格復審與面試
筆試閱卷結束后，根據筆試成績由高到低確定面試人選，面試人選與公開遴選職位計劃的比例為4：1。面試前，遴選單位對面試人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷(學位)證書、文字工作經歷證明(03職位提供)等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供單位同意報考證明原件以及公務員、參公單位工作人員登記表復印件(須加蓋市、縣區公務員主管部門印章)。
資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考人員中從高分到低分依次遞補。面試總分為100分。
面試時間另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。根據總成績排名順序，取各職位前2名進入組織考察。
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