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保山市融資擔保有限責任公司2016年招聘啟事
來源:保山就業信息網 閱讀:1793 次 日期:2016-10-26 15:30:43
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“保山市融資擔保有限責任公司2016年招聘啟事”,方便廣大網友查閱!

一、招聘要求及范圍

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向全社會招聘符合崗位條件人員。凡符合招聘條件的人員均可報名參加。

二、招聘人員及崗位

業務管理部:主要負責各項貸款擔保業務及擔保延伸業務的開展,對融資擔保項目進行調查審核論證,控制風險和后期管理等工作,擬招聘業務員2人。

風險管理部:負責公司業務品種的風險管理工作,從完整性和安全性兩方面對擔保項目進行機構審核并負責組織評審,修定和完善公司的業務管理制度并貫徹執行,組織公司保后跟蹤管理和追償,建立業務處理機制,承擔公司業務品種的開發,擬招聘業務員2人。

綜合管理部:負責公司人事、行政、后勤服務等各項管理工作,建立健全公司各項管理工作流程及制度并貫徹執行,統籌協調公司內外各種關系;負責公司財務核算和資金管理。擬招聘業務員1人。

(一)招聘人員專業知識要求

熟悉財務管理、會計、金融知識,熟悉公司法、擔保法、合同法、物權法,熟悉其他經濟法、民法等,具備一定的組織協調能力等。

(二)招聘人員從業經歷

1、從事財務管理、會計、審計等工作2年以上;

2、在會計事務所、評估公司、律師事務所等中介機構從業2年以上;

3、在銀行金融部門從事信貸業務2年以上;

4、在擔保、借貸、典當、證券等相關行業從業2年以上;

5、其他具有會計、經濟、評估行業中級從業資格證的人員不受以上條件限制。

(三)招聘人員其他要求

1、男女不限,年齡35歲以下,身體健康;

2、具有金融、投資、財務管理、會計、財政、審計、保險、法律專業全日制大學及以上學歷;

3、遵守國家法律、法規;

4、具有良好的職業道德;

5、具有履行崗位職責的能力;

6、身體健康,能承擔正常工作。

下列人員不得參加本次招聘:

1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

3、曾被開除公職的;

4、法律、法規和有關政策規定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作的主要程序:發布招聘信息、報名與資格審查、考試、會議決定、體檢、公示、聘用。

(一)發布招聘信息

《招聘公告》、《應聘人員報名表》在人才交流網發布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間、地點

報名截止時間:2016年11月10日。

報名地點:保山市隆陽區保岫西路79號三樓綜合管理部。

2、報名審查

報名采取現場確認的方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員,可在網上下載并填寫《保山市融資擔保有限責任公司應聘人員報名表》后,到保山市融資擔保有限責任公司報名并確認。應聘者每人限報一個崗位,考生要在登記表中填寫詳實的通信地址和便捷可靠的聯系電話。

報名時攜帶的資料如下:(1)《應聘人員報名表》(A4紙雙面打印)3份,各粘貼1寸近期免冠彩色照片;(2)本人身份證、學歷和學位證原件及復印件;(3)專業技術職務任職資格證、職業技能等級證、有關獲獎證書等原件及復印件;(4)體現個人工作業績、培訓學習情況的各種資料或證明材料。

(三)考試辦法

1、考試分兩部分進行:專業知識筆試和面試。

以上考試不指定書本,不劃定內容,按招聘人員專業知識要求的內容出題。

2、考試時間:專業知識筆試考試2小時;面試時間40分鐘。

3、考試日期和地點以報到時公布通知為準。

4、考試成績確定:專業知識筆試占總成績50%,面試占總成績40%,公司考察占總成績10%。面試按筆試成績1:3進入。

從事過融資擔保、銀行信貸工作的人員可優先錄用。特殊情況下經公司研究可直接進入面試。考試成績在參考人員范圍內公布,保山市融資擔保有限責任公司存檔備查。

(四)會議決定

1、根據考試總成績,按照1:3的比例,公司組成考察組進行聘前考察。

2、保山市融資擔保有限公司召開董事會對考察的5名考生的綜合情況進行審議,以投票的方式決定擬聘用人員。

3、如考生都不符合錄用條件,公司董事會可決定不錄用。

(五)體檢

按照公司董事會決定,體檢對象到指定醫院體檢,體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格產生的缺額,經公司董事會研究后可遞補。體檢費用由應聘者自行承擔。

(六)聘用

符合錄用條件的,保山市融資擔保有限責任公司通知擬聘用人員,試用期三個月,一經錄用,簽訂勞動合同,繳納社會保險。

四、監督與回避

參加招聘工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行回避。報考人員違反規定的,有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,取消其考試資格;已被錄用但違反招聘條件,后經查實的,取消其錄用資格。對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。

五、其他事項

(一)公司承諾為應聘者投遞材料保密,如應聘者被定為初選對象,將通知本人進行下一階段考試。未被入選者恕不通知。

(二)薪酬待遇及福利:實行以崗位工資、績效工資為主的結構工資制,試用期三個月,試用期崗位月工資2000元;試用期滿后崗位月工資2500元,績效工資根據公司效益待定;社會保險按國家及當地有關政策規定繳納“五險一金”;實行全員勞動合同制,三年一簽,試用期三個月。

招聘聯系人:蔣啟鈺;聯系電話:0875-2206658,13987586336。監督舉報電話:0875-2206676。

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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