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韶關(guān)市仁化縣行政服務(wù)中心2016年招聘基層公共服務(wù)中心辦事工作人員公告
來源:仁化縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1250 次 日期:2016-10-27 15:19:20
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經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘基層公共服務(wù)中心辦事工作人員(以下簡稱辦事員)共27名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位職責(zé)簡介

1、負(fù)責(zé)受理行政審批和服務(wù)事項,是受理事項辦理的第一責(zé)任人。2、負(fù)責(zé)對服務(wù)對象申請材料的初審工作,對申請材料不全的,出具補交材料清單,待申請人補全材料后,再予登記受理,并移交承接辦理人員;對不屬于受理范圍的事項,告知申請人向有關(guān)單位申請辦理。3、對承接辦理人員承辦的事項及時催辦,催辦無結(jié)果的,以及超過承辦時限未辦結(jié)的,及時向中心分管負(fù)責(zé)人報告。4、接到承接辦理人員交回的辦結(jié)材料后,立即告知申請人并辦理移交手續(xù)。5、登記整理群眾來信、來電、來人來訪提出的意見、要求和建議,給予答復(fù)或移交承接辦理人員辦理,對影響大、涉及面廣以及群眾關(guān)心的熱點、難點問題,及時向中心分管負(fù)責(zé)人匯報。6、負(fù)責(zé)咨詢受理情況統(tǒng)計、匯總、分析和報告,定期整理、及時歸檔。

二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇

(一)共招聘辦事員27名,招聘崗位、人數(shù)、對象及資格條件詳見《仁化縣行政服務(wù)中心公開招聘基層公共服務(wù)中心辦事工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)報名者需遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正、無不良行為記錄;思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強,熱愛基層公共服務(wù)工作;具有正常履行職責(zé)的身體條件和職位要求的工作能力,無違反計劃生育政策;年齡在35周歲以下(即1981年1月1日后出生);大專以上學(xué)歷。

(三)招聘范圍:面向社會公開招聘,限仁化戶籍(本人、配偶、父母其中一方為仁化戶籍均可)。

(四)有下列情形之一的,不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀學(xué)生;

5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;

6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

此外,報考人員不得報考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十八條規(guī)定所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(五)被聘用者為政府聘用制后勤服務(wù)人員,工資待遇按政府向社會購買勞動力人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘公告。

同時在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com)上進行公布。

(二)報名及資格審查

1、每位考生只能報考一個職位。

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

3、報名時間:2016年10月31日至11月2日(上午8:30--11:30,下午2:30--5:00)。

4、報名地點:仁化縣行政服務(wù)中心三樓服務(wù)協(xié)調(diào)股(縣丹霞大道228號,聯(lián)系電話:0751—6283835)。

5、報名提交材料:

①《仁化縣公開招聘基層公共服務(wù)中心辦事工作人員報名表》(附件2);

②學(xué)歷證書、身份證、戶口本原件、復(fù)印件(原件備驗);

③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);

④其它須提供的證明材料。

報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其考試和聘用資格。

6、資格審查:根據(jù)報名材料進行資格審查,確定參加考試人員。參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式進行,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

1、筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測試考生綜合基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后,依合格考生筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的,則一同進入面試。考生筆試成績、面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。

考生對自己的筆試成績有疑問的,可在筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi),下載并填寫好《考生查分登記表》(附件3),向仁化縣行政服務(wù)中心申請查分。每個考生只能申請查分一次。

筆試時間及地點:詳見《準(zhǔn)考證》。

2、面試(滿分100分)。結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試考生計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績,并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則增試答辯,以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。面試成績、考試總成績、參加體檢及考核人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。

面試時間及地點:詳見《面試通知》。

本次考試不指定專門用書。

本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

(四)體檢及考核。

1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行,其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號文)執(zhí)行。

2、考核。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)進行考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況,并進行資格復(fù)查。

(五)確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)。

體檢和考核(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進行公示。經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)本公告未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0751-6283835(縣行政服務(wù)中心)。

(二)被聘用者與用人單位主管部門簽訂聘用合同,報縣人才服務(wù)局備案。

(三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生:

①應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;

②應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

④擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;

⑤擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

⑥法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的;

⑦導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

(四)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

(五)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補償。

(六)被聘用者見習(xí)期12月(見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi))。見習(xí)期滿后,經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

仁化縣財政局

仁化縣行政服務(wù)中心

2016年10月25日

附件1:仁化縣行政服務(wù)中心公開招聘基層公共服務(wù)中心辦事工作人員崗位一覽表

附件2:仁化縣行政服務(wù)中心公開招聘基層公共服務(wù)中心辦事工作人員報名表

附件3:考生查分登記表

易賢下載網(wǎng):韶關(guān)市仁化縣行政服務(wù)中心2016年招聘基層公共服務(wù)中心辦事工作人員公告

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