婁底市電子政務管理辦公室2016年招聘專業技術人員體檢與考核
體檢對象以招考崗位考生的綜合成績(保留小數點后兩位數)從高分到低分按招聘計劃等額確定(綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分確定)。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人部〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉的通知》(人社部〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)等規定執行。體檢合格人員作為考核對象。體檢不合格或出現空缺的在報考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格后為考核對象，如考核對象因考核不合格出現空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象，體檢費用考生自理。
考核的重點是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，考核時并對擬聘人員報考資格條件進行復審，有下列情形之一者為不合格對象：①受紀律處分在處分期內的;②受刑事處罰的;③因犯錯誤曾被工作單位開除公職的;④違反計劃生育的;⑤考試中有弄虛作假行為的;⑥因違紀違法被政法機關或紀檢監察部門立案審查尚未結論的;⑦有其它不宜聘用情形的。
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